初任給(月給) 210,000円~
<内訳>
職能給 190,000円~ ※評価に合わせて加算
住宅手当 20,000円
【給与例】
入社5年目、27歳
月給 317,800円
年収 620万
※その他、福利厚生手当※
・通勤手当支給
・家族手当・扶養手当、資格手当あり
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・キャンピングカーをはじめとしたモノづくり
・イベントやプロモーションなど体験を提供するコトづくり
・自治体、異業種や海外とコラボするつながりづくり
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バンやミニバン、ワゴン車等をキャンピングカーにした
バンコンタイプの生産台数は日本一!(シェア30%以上)
次に目指すのはアジアNo.1です!
■キャンピングカーのデザイン・設計・製造・プロモーション
■自転車(TOY-BIKE)・アウトドア商品の提供
■自社で保有するキャンプ場の運営
■ヨーロッパ車両の輸入
■自治体向けの福祉車両・特殊車両の製作
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『はじまりはいつもTOY-FACTORYから』
トイファクトリーは流行に左右されず、
感性や感覚を大切にする”シーズ起点”の考え方で
これまでいくつもの業界初を生み出してきました。
(起業ストーリー)
"遊び心"を大切にして
「やってみよう」と背中を押す自由な社風や
裁量が大きくスピード感のある環境で、
あなたも自分らしさを活かしませんか?
仕事内容
キャンピングカーの商品企画から
室内空間・家具・照明・内装デザイン&設計、
生産技術の立案や製造ラインへの導入まで
幅広い裁量をお任せします。
★この仕事で満たされる3つの好奇心★
① ”遊び心” ある活用シーンを連想させる商品を企画する
キャンピングカーと聞いて多くの方々が思い起されるのは
おっきくてキャンプをする時に使う車ではないでしょうか。
私たちTOY-FACTORYは、そんな固定概念を覆す商品を創っています。
そもそもキャンピングカーは"モーターホーム"とも呼ばれ、
時間や場所など何にも縛られず自由にいつでもどこへでも移動でき、
かつ、移動した先々で快適に過ごす室内空間を併せ持つ事が特徴。
トイファクトリーのキャンピングカーを創る仕事は、
何ものにもとらわれない自由な心で感じるワクワクを大切にし、
それを自然や生活の中に溶け込むモノとして形にする、
そんな「遊び(ASOBI)」を創る仕事だと言えます。
② 限られたスペースの中で、高い実用性と美しいデザインを両立させる
キャンピングカーは車でもあるので、おのずとスペースは限られます。
一方で、”遊び心” ある活用シーンには制限がありません。
この二律背反を両立するためには「洗練されたシンプルさ」が重要です。
余分な飾り気や華美な仕上げを無くし、絞り込まれた必要なモノをシンプルに配置する。
その洗練さは使い手にとって“何か違うよね”という味わいに繋がる。
トイファクトリーのキャンピングカーは、そんな考えでデザイン&設計されています。
③ デザイン&設計だけに留まらない、全ての「つくる」に関わる
デザイン決定後は…
・試作して形にし、ユーザー目線で使ってみる
・実現するためのアイテム、素材、部品を探す
・製造工場とコミュニケーションをとり、実現したいものを伝える
・製造上の課題にデザイナー視点で知恵を出し、チームで答えを探す などなど
大手メーカーのような分業制の会社では経験する事が無い、
創る事と造る事、全ての「つくる」に携わることができる。
これが、トイファクトリーの仕事の醍醐味です。
募集要項
★キャンピングカーの無料レンタル可能!★
自らワクワクを感じるためにも、
福利厚生でキャンピングカーの無料レンタルが可能です。
ご友人と一緒に、大切な人と一緒に、ご家族と一緒に。
何度でも何度でも利用下さい。
・各種社会保険完備
・産休・育休制度(実績あり)
・退職金制度
・資格取得助成制度
★原則本社勤務をして頂きますが、個別事情は考慮致します★
■Toy-Factory 本社
岐阜県可児市瀬田800-1
<その他の拠点>
■Toy-Factory 湘南
神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-10-17
■Toy-Factory 東京
東京都町田市鶴間3-4-1 グランベリーパーク内
■Toy-Factory 土岐
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1
9:30~18:45(実働7.75時間)
★STOP20活動★
当社は「よく遊び・よく学べ」とのクレドに従い、
計画的に仕事をして積極的に遊びの時間を持つ事を大切に、
残業は月20時間までを徹底しています。
・週休2日制
(日曜日+隔週土曜日・その他希望日)
年末年始(10日)
GW(7日)
夏季(10日)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
2名以上
〇カジュアル面談
↓
〇2daysインターンシップ
会社説明、社員懇親会も実施します
技術部社員からのフィードバックも!
↓
〇適性テスト
結果はフィードバックします
↓
〇職場見学、座談会
志望動機を深めよう!
↓
〇応募書類提出
↓
〇最終面接
関連するメンバー
主に新しいプロダクトの試作を経験。
現在は家具のデザイン・設計・試作を全般的に手掛けている。
自分の中では自信しかなかった(モットーは「ポジティブに考えろ!」)が、誰もお客様は来なかった。考えてみれば当然で、宣伝を何もしていなかったから。
以降、どこで仕掛け、いかに見せる=魅せるかを工夫した地道なプロモーション活動を行い、それが今のブランディング施策の礎となっている。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。