【制度】バディ・メンター制度とは…？【株式会社IMCのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社IMC

2024.11.05

【制度】バディ・メンター制度とは…？

こんにちは！
IMCの黒田です！

今回はIMCも教育面の制度についてご紹介します！！

IMCでは【バディ・メンター制度】というものがあります♪

新人さんにはかなりご好評頂いているものなのですが、
一人の新入社員に一人の先輩社員がつき、マンツーマンでサポートしてくれるものです！

内勤の方は大体半年程度（そのあともサポートしてるので安心してください！）
営業はインセンティブが安定するまでサポートしています！
一から業務を教えてくれるのはもちろん、環境に早くなじめるようにサポートもしてくれますよ！

また、バディー卒業までは担当人事と毎月面談も実施しているので、
不安なことなど相談しやすい環境を整えています！！

新人さんにやさしい制度なので、安心して入社できる～！との声も頂けています！

詳細を聞きたい方はぜひ【オンライン&個別説明会】へご参加ください！

▼説明会予約はコチラから！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4424

この投稿の著者

黒田沙菜

人事部　新卒採用担当

新卒生のみなさん初めまして！
株式会社IMC新卒採用担当の黒田です。

私は2021年に大学を卒業し、新卒でインテリア企業に就職後、IMCに転職しました！
就職活動も転職活動も経験してきたので、会社のこと以外にも就活の悩みでも！何でも聞いてくださいね♪

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「私がIMCを選んだ理由」や、「社風はどうなの？」「どんな人が働いているの？」などなど。個別で行っておりますので、何でも本音でお答えします！

「ほんの少し気になる…」というお気持ちだけで大丈夫です！
まずは個別説明会へご参加ください！！