弊社は創業以来11年、
グローバル人材育成サービスを通じて、
国内外で活躍する人材を1000名以上輩出してきました。

この人材育成のメソッドを
シュリンクする日本社会における
デジタル化の必要性に活かすべく
2019年よりDXコンサルティングサービスとして展開しています。

事業立ち上げから3年目になる現在、
コロナ禍を経ても昨対比200%以上成長しております。

今後は上場を目指し、文化を継承するために新卒を募集します。

▼コンサルタントの特徴
企業変革のスペシャリスト集団として、
年齢は20代から50代まで、国籍も出身企業も多様な
コンサルタントが所属しております。

▼コンサルタントの出身企業
・コンサルティングファーム
日本IBM、デロイトトーマツコンサルティング、
アクセンチュア、アビームコンサルティング、EY
・システム会社
Oracle、SAP、NEC、富士通、ドコモシステムズ、日本HP
・金融
メリルリンチ日本証券、シティグループ、ゴールドマンサックス証券
・事業会社
日本GE、タニタ、リクルート、Boshe、マツダ　等

▼若手メンバー
デジタルセールスとしての経験がない方でも、
裁量を持って以下のように活躍しております。

・起業志望で新卒入社し、データドリブンな営業戦略で1.5億創出した方
・2022年、新卒から役員に昇格した女性
・データ活用未経験の証券営業から、Salesforceの導入責任者となった女性
・新規営業未経験の企画職から、年間売上3億以上を創出した方

▼社内勉強会
成長機会をサポートする社内環境・体制づくりに積極的に取り組んでおり、
社内メンバーとの情報交換、企業の経営戦略を展開する勉強会を実施。
業界経験豊富な先輩コンサルタントのサポートにより
無理なく確実なキャリアアップを後押しします。

▼ワークライフバランスも重視
・コンサルタントの平均残業時間は月10時間以内
・子育てや健康上の理由による時短勤務、在宅ワーク事例多数
・創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません

ハイキャリアを実現するサービスを運営しているため
説明会に参加するだけでもご提供できるものがあるかと存じます。
ぜひご参加ください。