◆初任給
大学院了 :230,000円
大学卒/専門学校(4年制 高度専門士):220,000円
短大卒/専門学校(1~3年制)/高専卒 :205,000円
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◆業績賞与
年2回(7月/12月)
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◆昇給
年1回(4月)
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◆通勤交通費(当社規定により支給)
◆役職手当
▶マイクロウェーブとは?
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企業のビジネスを成功へと導くため、
戦略・アート・テクノロジーを通じたDX支援を行っております。
「企業の資産となるWebサイト」を大切にDX支援を行いながら、
自社サービスを開発し提供することにより、クライアントの課題解決のみならず
社会に対しても貢献しております。
▶どんな事業を展開しているの?
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大きく分けて、3つの領域で事業を展開しています。
◆DX(デジタルトランスフォーメーション)支援事業領域
・Webサイト制作領域
・デジタルマーケティング領域
・新規事業・EC開発支援領域
・業務コンサル・開発支援領域
・自社サービス(事業開発)
・SES(常駐型システムエンジニアリングサービス支援)
◆インキュベーション事業(新規事業開発)領域
・@葬儀(アット ソウギ)
・@wedding(アット ウェディング)
・Newbie(ニュービー)
・HONEST(オネスト)
・マイカースポンサー
冠婚葬祭系のサービスから、ヘルスケアやプロモーション、
またマーケティングリサーチサービスまで開発・提供しております。
▶主要取引先は?
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・エバラ食品工業株式会社
・株式会社オートバックスセブン
・株式会社カネボウ化粧品
・株式会社クレハ
・キヤノン株式会社
・クラシエホールディングス株式会社
・サイボウズ株式会社
・サンスター株式会社
・株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
・株式会社竹中工務店
・株式会社電通
・東急株式会社
・東急電鉄株式会社
・東武鉄道株式会社
・トヨタ自動車株式会社
・日清食品ホールディングス株式会社
・日本放送協会
・野村不動産株式会社
・株式会社博報堂
・株式会社ベネッセコーポレーション
・ホーユー株式会社
・三菱商事株式会社
・森永製菓株式会社
・株式会社USEN
※50音順敬称略、その他主要企業多数
仕事内容
≪仕事内容≫
◆Webデザイナー
ユーザーが目的を達成するための
最適なビジュアル設計や、ヴィジュアル・アイデンティティの設計を行います。
基本的には、企業のWeb サイトを中心にデザインを行っていただきますが、
クライアントの会社概要パンフレットや社内の年賀状なども作成することもございます。
媒体としては、PC や SP だけでなく、アプリやデジタルサイネージなど多岐にわたり、
イラスト作成や、企業のブランドイメージからサイトの構成を考えることもあります。
案件によっては、クライアント先で
どのようなデザインを必要としているのか直接ヒアリングや、提案をすることもございます。
◆UIUXデザイナー
情報構造設計や各画面の構成要素・仕様など、最も適切な情報の見せ方を設計し、
トップページ含む主要な
・ユーザインターフェース
・ワイヤーフレームの作成
・下層ページの画面構成の作成
などを行います。
マイクロウェーブのUIUXデザイナーは、
戦略・分析といった上流工程から設計といった下流工程までを業務として行っております。
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≪身につくスキル≫
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・課題発見力、課題解決力
・企画力、プレゼンテーション能力(デザインコンペ)
・コミュニケーション能力
・ヒアリング、傾聴力
・情報収集力
・コミュニケーション能力
・Webマーケティング、Web領域に関する知識
・ブランディングに関する知識
≪豊富なキャリアパス≫
◆アートディレクター
Webサイトだけでなく
広告や雑誌、動画など、様々なメディアにおけるブランドのデザインを統括する
◆ディレクター
デザイン領域だけでなく、その他の職種のメンバーを取りまとめ
クライアントとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く
◆企画・マーケティング職
Webサイトの企画・制作から顧客折衝、予算管理、プロジェクト運営まで、
上流から下流までのフロー全体を統括する責任者
デザイナーとしてスペシャリストを目指す先輩もおりますので、
まずはデザイナーとして経験を積みながら一緒にキャリアを考えていきましょう!
募集要項
≪福利厚生≫
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆確定拠出年金制度(DC)
◆副業可※競合他社での副業は不可
◆定期健康診断/ストレスチェック
◆常備薬無料提供
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≪はたらきやすい環境≫
◆フレックスタイム制度
◆在宅勤務制度※コロナが収束しても実施します
◆育児、介護、病気介助サポート有※時短勤務を拡大
◆オフィス内自動販売機での飲食割引提供
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≪教育制度≫
~新卒基本研修~
◆ビジネススキル、業界知識、当社の業務知識系
◆(入社後)定期的なフォローアップ研修
※各部署配属後は、主にOJTを通じて実践的な教育を行う。
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~その他、教育制度~
職務・職位別に組まれた研修・勉強会
◆SMBCコンサルティングセミナー
◆部門内研修、勉強会
◆マネジメント研修
◆階層別ビジネススキル研修
◆書籍購入支援制度
等
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≪キャリア制度≫
◆キャリア支援(キャリアプラン)制度
社員の中長期的なキャリア形成の支援を行う制度。
◆キャリアチェンジ制度
社員のジョブチェンジを目的としたキャリア支援制度。
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≪その他≫
◆全社懇親会 KICKOFF(年2回)
◆全社イベント(お花見、納涼祭、忘年会 等)
◆有志イベント
◆提携宿泊施設、レストランでの割引利用
◆スポーツジム優待
◆関東IT健保福利厚生施設利用
◆東京本社
(東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F)
◆勤務形態
出社・リモート選択して働ける仕組みになっております。
≪勤務時間≫
10:00~19:00(内休憩1時間)
※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日間付与)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員休暇
◆産前産後休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆育児休業/介護休業
等
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
2024年3月卒業:15名前後採用予定
≪過去実績≫
・2023年卒業:26名入社
・2022年卒業:27名入社(10月入社含む)
・2021年卒業:14名入社
・2020年卒業:10名入社
Cheer Careerよりエントリーお願いいたします!
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≪step2≫
会社説明会に参加
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≪step3≫
1次選考
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≪step4≫
2次選考
▽
≪step5≫
最終選考
▽
内定
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
https://www.micro-wave.net/casestudy/