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ALL DIFFERENT 株式会社
ALL DIFFERENT 株式会社の特徴
POINT 1
プロのコンサルタントに成長できる【3つの仕掛け】
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ALL DIFFERENTでは、
以下の3つの成長ポイントがあります。

・成長する仕組み:その1
入社前から同期とつながりが持てる機会を設けたり、
入社数ヶ月後に実施するフォローアップ研修、
1年間のメンター制度など、丁寧なフォローとOJTで、
基礎から人材育成・組織開発を学べます。

・成長する仕組み:その2
営業から講師、コンサルティングまで一人三役で担う、
型破りともいえるスタイルですが、一気通貫にすることで、
社員一人ひとりの成長を促すとともに、イノベーションを起こし、
お客さまの大きな信頼を得られるものです。

・成長する仕組み:その3
研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング、
講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、
プロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。
経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
POINT 2
圧倒的なスピードで成長・成果が望める環境
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「人と組織の未来創りをイノベーションする」というパーパスから
圧倒的な経験や知見を活かして作りこまれた高品質な
研修コンテンツを提供することで信頼を培ってきました。

ただ、現状に満足せず、更なる価値提供ができないかと考え
クライアントの意見を収集したうえで、自社のプロダクトに還元した結果、
業界初のサービスを開発したり、特許を取ったりなどの
業界の中でも革新的で独自性のあるサービスを提供してきました。

プロフェッショナルとしてイノベーションを追い続けた今では
圧倒的な満足度から支持をいただけるようになりました。

プロフェッショナルとして追及する文化は社員にも浸透しております。
特に、営業・コンサル・講師を一人三役担う制度も、
より本質的な課題解決ができるからこそ設けられました。

時には業務難易度の高さから悩むこともあるかと思いますが、
このストレッチが正しい自己成長につながり
一流のコンサルタントへと成長できます。
POINT 3
仕事も遊びも、全力でやりきります。
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ALL DIFFERENTでは
働くパフォーマンスを最大限に高めるためにも
ワーク・ライフ・バランスを実現する制度を整え
充実した環境で皆さんをお迎えします。

しっかり休み、しっかり働けるよう
年休133日・有給取得も平均13日。
GWやお盆、年末年始は1週間ほどの長期休暇を付与しております。
なので9連休×年3回の長期休暇も実現可能です。

また、成長を助ける制度と設備として
貯蔵数2700冊の社内図書館を設置しております。
人材育成関連はもちろん、ビジネススキルから
専門書まで幅広いテーマで書籍を管理。
新たな知識が必要となれば、まずは図書館へ。

定期的に新書を購入するため
最新トレンドも網羅。多くの社員が利用しています。

もちろんのこと、自社提供の研修サービスは使い放題。
好奇心を刺激する大人の社会見学など、
スタッフの成長につながる環境を整え続けています。
起業ストーリー
2019年にデロイトトーマツグループから独立しました

2019年にデロイトトーマツグループから独立しました

組織開発・人材育成のプロフェッショナルとして活躍いただきます

組織開発・人材育成のプロフェッショナルとして活躍いただきます

創業の2006年の創業時、
デロイト トーマツグループの新規事業として、
中小企業向けの人材育成事業を立ち上げたのが始まりでした。

新しい会社として、新しい価値を世の中に
提供したいという想いを込めた「イノベーション」という言葉を込めて
トーマツ イノベーションという社名で出発しました。

そして、この想いの実現を今まで以上に真に追求し、
我々のお客さまである企業や人の成長に更なる貢献を果たし、
我々自身の成長もいよいよ加速させていくために、
2019年4月1日をもってデロイト トーマツ グループを離れ、
社名を変えて「ラーニングエージェンシー」として新たな門出に立つことを決めました。
そして2024年1月1日より新社名として変わる「ALL DIFFERENT」には、
「人と組織、そのあらゆる可能性のために唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という思いが込められています。
現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。
会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。

そんな私たちのパーパス(存在価値)、いわゆる企業理念は
「人と組織の未来創りをイノベーションする」です。

英文では
「For a brighter future, we continue to create innovation in LEARNING!」と表現し、
「LEARNINGをイノベーションし続けるのは私たちだ!」という
決意を込めています。
このパーパスを社員みんなでとことん追求し、形にしてこうと思います。

今では、いくつもの業界初のサービスを開発した極めてユニークな存在といわれ、
自社開発のサービスで特許を取得したり、業界初の定額制ビジネス研修サービスを開発し
コストの可視化・一定化・低額化を実現したりなど、
従来の研修の概念を破るものとして大きな注目をいただき、
まさにイノベーションの波を起こしております。

人と組織の成長に貢献しながら
圧倒的なナンバーワンかつオンリーワンの会社を目指します。
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事業内容
キレイなオフィスで働きやすさも抜群です!

キレイなオフィスで働きやすさも抜群です!

コーヒーを飲みながら気軽に会話ができるラウンジもございます

コーヒーを飲みながら気軽に会話ができるラウンジもございます

【社名変更のお知らせ】
当社は2024年1月1日より社名を「ALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社」へ変更いたします。
私たちALL DIFFERENT 株式会社は、人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、
人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域を一貫して伴走型で支援いたします。
今後とも、多くのクライアントの皆さまの未来創りに貢献して参ります。

当社は業界初のサービスや特許を
いくつも保持しており、この業界で私たちのような
ケイパビリティを持った企業はおらず、唯一無二の存在です。

そのような革新性と独自性、また組織力が評価され、
巨大なグローバル企業から少数精鋭のベンチャー企業まで、
数多くの企業で人材育成・組織開発を担っており
おかげさまで下記の評価も獲得することもできました。

・人事教育担当者が選ぶ研修会社No.1 
・人事教育担当者が選ぶオンライン研修No.1
・人事担当者が選ぶ講師の質が良いオンライン研修No.1
 ※日本マーケティング機構調べ/調査概要:2021年4月ブランドイメージ調査

今後も強みを活かして、新たな価値を提供し続ける企業で在り続けます。

【事業内容一覧】
◆組織開発・人材育成支援サービス
□ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
・全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
・新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 など

□公開型研修
・定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
・定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
・ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
・講師派遣型研修/オンライン企業内研修 など

□ビジネススキル学習アプリ
・若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
・内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 など

◆経営支援サービス
□経営/人事コンサルティング

◆転職支援サービス
□Biz JOURNEY
企業情報
企業名
ALL DIFFERENT 株式会社
業種・業界
コンサルティング/教育/サービス
売上高
非公開
資本金
非公開
社員数
288名(2024年1月時点)
男女比
57:43
所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F