固定給【月給270,000円 + 残業手当 + 諸手当】
・賞与(年2回)
当社は「総合デベロッパーとして。都市と住まいの未来を見据えて。」を企業理念とし、
それを基に重要課題として以下三つの社会的使命を掲げています。
・総合不動産会社として都市の豊かさに貢献する。
・お客様の暮らしの豊かさ向上に貢献する。
・多様化する社会のニーズへの対応を通じ、持続可能な社会に貢献する。
この理念のもと、総合不動産事業をメインに様々な取り組みを展開しております。
エスリードはこれまでも新しい価値を創造し、
あらゆる面でお客様本位のきめ細やかな活動を展開することで
各方面から高い評価と信頼を得てきた自負があります。
そして、創業30周年を迎え、総合デベロッパーとしてグループ一体となって
積極的に新たな取り組みにチャレンジし、今後のさらなる発展を目指しています。
仕事内容
1. 財務報告の作成
経理部の最も重要な業務の一つは、月次および年次の財務報告書を作成することです。これにより、経営陣が会社の財務状況を把握し、適切な意思決定を行うための基盤を提供します。
2. 予算管理
各グループ会社の予算を管理し、予算と実績の差異を分析することも経理部の重要な役割です。このプロセスにより、予算の適正使用を監視し、効率的な資金運用をサポートします。
3. 会計監査
外部監査人との対応や内部監査の実施を担当します。これにより、会社の財務活動が法規制や社内規定に準拠していることを確認し、信頼性の高い財務情報を提供します。
4. 税務申告
各種税務申告書の作成および提出を行います。適切な税務管理を行うことで、法令遵守と税務リスクの最小化を図ります。
5. 日常の経理業務
・現金出納: 会社の現金取引を管理し、現金の流れを正確に記録します。
・債権・債務管理: 取引先からの債権回収や、取引先への債務支払いを管理します。
・固定資産管理: 会社の固定資産(建物、設備など)の購入、減価償却、売却を管理します。
経理部の役割と重要性エスリードの経理部は、グループ全体の財務健全性を保つための重要な役割を果たしています。以下のポイントが、経理部の重要性を示しています
・財務情報の提供: 経営陣が戦略的な意思決定を行うために必要な正確な財務情報を提供します。
・法令遵守: 財務報告や税務申告において、法規制を遵守し、法的リスクを回避します。
・効率的な資金管理: 資金の流れを最適化し、会社の資金を効率的に運用します。
・信頼性の確保: 外部および内部の監査を通じて、財務情報の信頼性を確保します。
募集要項
【暮らし・お金】
■借上げ社宅制度(大阪市内の新築ワンルームマンション:会社負担30,000円/月)
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■退職金制度
■エスリード物件購入値引き制度
【結婚・出産】
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■時短勤務制度
■結婚祝い金
■結婚の際の特別休暇制度
■出産祝金
■出産の際の特別休暇制度
【その他社内制度】
■永年勤続表彰
■3ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張ってます)
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) 等
大阪本社
〒553-0003大阪府大阪市福島区福島6丁目25-19
9:00~18:00
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
1名
書類選考
↓
説明会&1次選考
↓
人事面談
↓
最終面接
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。