◎マニュアルの制作（制作進行管理・ライティング・編集・校正）
・打合せ / 取材
・マニュアルの企画・設計
・制作体制の構築、QCD管理
・提供資料の読み込み、情報収集・整理
・目次構成案の立案
・マニュアル執筆
・レイアウト編集（Word、PowerPoint　等）
・素材収集（画面キャプチャ、イラスト作成指示書作成　等）
・校正、修正対応

■制作事例■
〇業務マニュアル
　・業務管理システム等の操作方法や、関連ルールをまとめたマニュアル
　・人事・総務・経理・営業関連マニュアル
　・工場・施設の管理・メンテナンスマニュアル
　・店舗オペレーションマニュアル
　・研修用テキスト
〇操作マニュアル
　・システム操作手順書
　・家電 取扱説明書
　・家具 組み立てマニュアル

■仕事の醍醐味■
・多種多様な分野への知識アップ
・納品完了時の達成感
・プロジェクト管理能力など自力アップ

■得られる経験■
・情報整理のスキル
・物事を読み解く力、理解力
・取材を通して情報を引き出す力
・チームを取りまとめて成果物を完成させる力

※ヒアリングを行いクライアントの要望を整理しつつ、
　読者が読みやすい流れ、わかりやすい記載でマニュアルを作成します。
　そのため、インタビュー能力や情報整理のスキル、物事を理解する力などが養えます。
　また、様々な業界の方たちと関わるため、ビジネスの知見が幅広く身につきます。

■将来像■
当社の標準的なステップアップのイメージは以下のとおりです。
①マニュアルライターとしてマニュアル作成の基礎能力を身に付ける
②サブディレクターとしてマニュアル作成の業務フローや周辺業務への理解を深める
③ディレクターとしてプロジェクトを主導し、成果物を完成に導く

ディレクターになるためのスキルアップや教育については、
社内マニュアルや教育カリキュラムを基に実施していきます。
先輩社員からのOJTや現場の経験を重ね、ディレクターとして一人前になるまで
会社としてサポート体制が整っています。
将来的には、マニュアル作成に関する知見・スキルを十分身につけたうえで、
当社制作チームの幹部として後進を指導する立場になってもらいたいと考えています。