株式会社HR CAREER
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
法人営業キャリアアドバイザー新規事業立案
【営業職|初任給25万円】人材×ベンチャーで「180日後に支社長」を目指す人求む
事業について

◆◆躍進中。成長率200%激熱ベンチャー企業◆◆
「医療・福祉・建設領域」に特化した人材紹介サービスを提供しています。
一般的に求職者側と法人側として分業化することが一般的な人材紹介サービスにおいて
私たちは1人が両方を担当する「両面型」を固持しています。
そうすることで企業側と求職者側の連携不足の問題を無くして
スピーディで正確なサポートを担保しているのです。
今後もこのスタンスを貫き、求職者と法人のベストマッチングを増やし
『ずっと、真っ先に "頼られる"存在へ。』と邁進し続けます!

【運営する媒体】
■看護師特化型求人サイト「看護エール」
■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
■建設業界特化型求人サイト「建設エール」

◆◆経営理念◆◆
私たちが何よりも大事にしている価値観。
ここに共感してくれる方々とともに働きたいと思っています。  

ーMISSION<存在意義>  
まだ見ぬ世界との出会いを  

ーVISION<目指すべき姿>  
ずっと、真っ先に’’頼られる’’存在へ。
 
ーVALUE<行動基準>  
トコトン向き合う
 
ー行動指針  
【1】相手を理解することからはじめよう  
【2】思いやりの気持ちを大切にしよう  
【3】自責でとらえよう  
【4】感謝を言葉に出して伝えよう  
【5】笑顔になれるあいさつをしよう  
【6】誠実な対応を心がけよう  
【7】自らすすんで行動しよう  
【8】謙虚に素直であり続けよう  
【9】常に成長しよう  
【10】意見を受け止めよう  
【11】約束を守ろう

【営業職|初任給25万円】人材×ベンチャーで「180日後に支社長」を目指す人求む写真 1
【営業職|初任給25万円】人材×ベンチャーで「180日後に支社長」を目指す人求む写真 2

仕事内容

◆◆現在の事業◆◆
医療・福祉・建設業界に特化した人材支援の会社。
全国に拠点を立ち上げ成長を繰り広げている。
そこで、将来の責任者候補として、キャリアアドバイザー職(営業)を募集します。

ー業務詳細ーーーーーーーーーーーーーーーーー
①キャリアアドバイザー(営業)
求職者と企業の出会いをつくる仕事。
求職者の今後のキャリアプランを共に考え
双方の希望に叶う求人を紹介し、出会いの場を設定します。
法人の規模、個人の経歴では判断しません。
「今」を変えたい全てのひととトコトン向き合う。
一生関わるパートナーとして
お互いに裏切らない関係性を築けることが重要なのです。

【運営する媒体】
■看護師特化型求人サイト「看護エール」
■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
■建設業界特化型求人サイト「建設エール」
※適性に合わせて、担当業界を決定します

【HRCAREERの商品】
「人間力(自分)」×「技術力(情報)」で
法人・求職者との信頼関係から得られる「質の高い情報」が商品価値となる。
そのチカラが大きいほど、商品価値、社員自身の価値も何倍にも高まります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆◆今後の事業展開◆◆
ひとの人生が好転するなら、人材紹介業の枠にも留まらずビジネスを展開します。
元プロゲーマー、元総合格闘家、ブライダル、アパレル、経営者など、
多彩な経歴を持ち、それぞれの”夢”を持つ社員。
その”夢”を、HRCAREERで叶えることを手伝いたい。
まだ見ぬこれからの世界を、HRCAREERと共につくっていきませんか?

◆◆採用実績大学◆◆
中央学院大学/明海大学/北九州市立大学/東京外国語大学/関東学院大学/関西大学/北星学園大学/名古屋商科大学/帝京大学/福岡大学/東洋学園大学/文京学院大学/立教大学/了徳寺大学/亜細亜大学/雲南師範大学/秋田大学/弘前大学/國學院大學/相模女子大学/帯広畜産大学/龍谷大学/大阪学院大学/阪南大学/神田外語大学/国士舘大学/山梨学院大学/近畿大学/大阪商業大学/立命館大学/愛知大学 など

メッセージ

◆◆180日後、支社長を目指す◆◆
入社半年で成果を達成すれば、100名規模の責任者。

現在の従業員数は、70名。
皆さんが入社する際には、100名規模を想定しています。
組織拡大にともない、マネジメントの素質がある人材を採用していきたい。
その思いからこの応募に至りました。

「成果達成」の基準は、もちろん高いです。
しかし、そのマインドを持った人であれば、
たとえ180日後でなくても、
数年後には支社長を任せるレベルまで成長されていると考えています。

「私は、支社長まで目指していない」方の応募も、大歓迎です。
会社の目指す先に少しでも共感された方は、
まずは説明会へのご参加お待ちしております。

◆◆20代、規格外の成長を遂げたいひとへ◆◆
すべてできる人は、いない。
突出した素質が華ひらき、個性に代わると考えています。

【HRCAREERで活躍できる素質】
※どれか一つでも突出している人が活躍していきます
◇嘘をつかず、常に真っ向勝負の「誠実さ」
◇いじられ上手で、相手の懐に入り込む「愛嬌」
◇すこぶる負けず嫌い、自分を売り込める「No1主義」
◇我慢強い、どっしりと構えた「鋼のメンタル」
◇ストレスをチャンスに変える、圧倒的な「ポジティブ思考」
◇失敗しても何度も挑戦できる、「チャレンジ精神」
◇安定は与えられるじゃない、自分でつくり上げる「ベンチャー精神」
◇階層なんて関係ない、自分のアップデートを懇願できる「向上心」

【HRCAREERで捨てるべき概念】
△見栄っ張り
本気で仕事をしていると、直面的にフィードバックを行う場面もあります。
ただ、それは相手を思いやる気持ちが大前提。 完璧な人などいない。
今の自分を本気で変えたい、必ず成長したい。
素直かつ前向きに受け止められる人は、
HRCAREERだけでなく、どの企業でも活躍できる。

△完璧主義
すべてのことを完璧に行おうとすると、自分を追い込みしんどくなる。
だからこそ、仕事の中でも自分の時間をつくり、息抜きをする。
そのタイミングを判断し、集中できる時間も自分でつくるのが仕事の一つです。

募集要項

給与・報酬

【月給】  
25万円+インセンティブ【賞与年3回(最大400万円)】

※経験やスキルを考慮し決定いたします
※上記額には見込み残業代(44時間分、57,600円~)を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間はありません

【給与例:中途入社含む】
年収530万円(入社1年目/26歳)
年収600万円(入社1年目/33歳)
年収850万円(入社2年目/37歳)

待遇・福利厚生

【手当】
■時間外手当(超過分)
■交通費支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント
■社員旅行
└ 前回は国内旅行(淡路島)でしたが、今後は海外旅行も考えています

※人とトコトン向き合う福利厚生を組織全体で考え、今後も増やしていきます。

勤務地

【東京本社】 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18EDGE小伝馬町ビル8F
【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間)

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

6名~12名

選考フロー

【説明会&一次選考】
トコトン"人"と向き合う「CA体験選考」

【二次選考】
トコトン”己”と向き合う「自己開示・本気のFB選考」

【最終選考】
トコトン”支社長”と向き合う「マイビジョンプレゼン選考」

内定
※時期によりフローが変動する場合がございます

関連するメンバー

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社HR CAREER
業種・業界
コンサルティング/人材/その他
売上高
今期10億 来期16億目標 ※4年連続、昨対比120%以上
資本金
2,000万円
社員数
72名(2023年10月1日時点)
男女比
7:3
平均年齢
29歳
所在地
【東京本社】 東京都中央区  【大阪支社】 大阪府大阪市北区 【札幌支社】 北海道札幌市中央区
注目リンク
▽TikTok|黒服なキャリアアドバイザー
https://www.tiktok.com/@kurofuku_advisor
▽X(Twitter)|黒服メンバーの頭の中
https://twitter.com/i/lists/1427494526864609280/members
▽Instagram|HR CAREER【黒服集団】
https://www.instagram.com/hrcareer2020/
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