■給与
・月給制(約33万円) 基本給年額:400万円~
■昇給
入社1年後に、営業配属とするか面談を実施します。
営業職の場合、昇格表があり、昇格要件を満たせば毎月昇格できる仕組みがあります。
※長期的・計画的に安心して仕事を行っていただくため、昇格しやすく降格しにくい仕組みです。
■賞与
決算賞与年1回
※営業職の配属の場合、自身で手掛けた案件のインセンティブ制度があります。各プロジェクトのインセンティブにより、利益の一部を還元しており、年収1000万円以上を目指すことができます。
互恵デベロップアーク株式会社は、
不動産市場のニーズを理解し
仕入れからリノベーション、設計、企画を行う会社です。
私たちのミッションは、
不動産の持つ潜在能力を最大限に引き出し、
未解決の課題に挑むこと。
私たちの活動を通じて、社会に貢献し、
不動産業界に新たな価値を提供することです。
不動産分野は多様で、
解決が難しい社会問題が数多く存在します。
例えば、
・バブル期に建築された築の古い建物=本来は手入れをしっかり行っていればまだまだ使えるはずであった建物
・相続をしたが親族間でのまとまりがつかず放置されている
・境界や建物の状況が把握されていない
・権利関係が複雑である
幅広い不動産ニーズに対応するため、
私たちはあえて不動産の種類を特定せず、
新築戸建てや中古マンション、工場や倉庫まで、
あらゆる不動産のニーズをとらえ未解決問題に挑むことで
不動産の再生を行います。
あらゆる不動産ニーズに応え続けた結果、
営業社員1人あたりの売上は3億円を突破しております。
仕事内容
不動産デベロッパーとして、
不動産買付から企画・販売まで
一気通貫してプロデュースする業務です。
仕入れから企画、デザイン、販売に至るまで大きな裁量をもち
一連のプロセスを学びながら
成長できる環境を提供しております。
当ポジションでは以下のスキルや経験を磨くことができます
・市場分析と競合他社との比較、
市場の動向を把握し、分析する能力
・購入不動産案件の情報収集、現地調査、仕入れ
・購入した不動産のリノベーション計画の策定
・プロジェクトマネージャーとしての工程管理
・販売戦略の立案
代表が宅地建物取引士はもちろん、
建築士の資格を保持しており、
幅広いジャンルの不動産購入、企画が出来ます。
・新築戸建
・中古戸建のリノベーション
(耐震補強工事を行い、耐震基準適合証明書取得も行います)
・区分マンションのリノベーション
・一棟ビル
・一棟収益のリノベーション
・底地、借地 、倉庫
etc…
募集要項
■通勤手当
交通費支給
■社保完備
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
■その他
・業務用PC貸与
・図書費支給
・資格取得支援
※宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士等の資格取得を会社も応援します。資格取得に向け、会社より補助がございます。
本社ビル:東京都台東区東上野3-10-7
9:20~18:00
休憩時間1時間
年間休日数125日以上、別途有給付与
【休日・休暇】
・完全週休2日制(水、日、祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・育休・産休
・有給休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
3名
①会社説明会[オンライン] 60分
②1次面接(営業社員との面談)[本社] 60分
③適性検査[オンライン] 45-60分
④最終面接(最終・社長面接)[本社] 30-60分
関連するメンバー
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
https://www.youtube.com/watch?v=n3YcSUofAIw
■座談会(前編)
【座談会・前編】お互いに本音トーーク!『社長!わたしは採用時はどんな印象でしたか?』『 入社の決め手は?』【互恵デベロップアーク株式会社】
https://www.youtube.com/watch?v=FFOXZ9DB02o
■座談会(後編)
【座談会・後編】入社から今までを振り返る! ライフラインチャートで"あの時"の2人の気持ちを深掘り!『ツライときこそ○○!』『仕事を楽しむコツは!?』
https://www.youtube.com/watch?v=50xjXEBej5g