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株式会社RYコーポレーション

WEB面談 OK

新卒 2025年卒

【専門卒】総合職サービス

【専門卒向け】≪多業態展開×手厚い研修制度・サポート体制≫でサービスのプロフェッショナルを目指せ！

事業について

■事業内容
◎飲食店事業（レストラン、カフェ、ダイニングバー）
『E'VOLTA』『LA COCORICO』『ビストロガブリ』など
◎小売販売業『THE GROVE BAKERY』『STOCK ROOM』『Ms.YAKIIMO』
◎FC事業『Merengue』『LA COCORICO』
◎パーティー＆ウエディング事業
◎EC事業　『RY ONLINE shop』『Merengue』

SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、
ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、
高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など
22業態・50店舗展開中の飲食チェーンです。

■"外食"を通じて街を元気に！
永く愛されるお店作りの為に拘っているのは「本物」・「本質」。
メニューは既製品を使わず店舗やセントラルキッチンで手作り。
家具や照明も模倣品ではなく本物の木材を使っています！

もちろんフェイク素材を使えばコストは抑えることができます。
しかし「本物」だからこそ"味わい"が出て、
お客様を惹き付けることができ、
永く愛されるお店になると考えています。

当社は今後も店舗を増やしていくつもりです。
飲食業は参入障壁が低いので玉石混交…。
その中で影響力を持ち変革をリードしていくには一定の規模が必要不可欠。

ですがやみくもに規模拡大はせず、
「本物」・「本質」に拘り続け、
着実・堅実に成長して参ります！

■企業理念
『感動創造　-Impressive & Creative-』
常にかかわる全ての方々の期待を遙かに上回り続け、
多くの感動を創造していくことが当社の理念です！

■経営方針
・社員の夢実現と食を通じて人々を幸せにする「感動創造」企業を目指す
・感謝　感動　感愛
1. お客様に「食」を通じて真の感動・喜びを提供していく
2. 従業員の夢や可能性をカタチにできる環境を提供し続けていく
3. 外食を通じ、変化する社会に応じてたくさんの「ありがとう」を創造していく

【専門卒向け】≪多業態展開×手厚い研修制度・サポート体制≫でサービスのプロフェッショナルを目指せ！写真 1

【専門卒向け】≪多業態展開×手厚い研修制度・サポート体制≫でサービスのプロフェッショナルを目指せ！写真 2

仕事内容

■はじめに
2006年に創業し、SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」
ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラココリコ）」など
15業態ものブランドを展開しています。

【2026年迄：最低12店舗出店】
【2032年迄：年商100億円】

を目標とし、コロナ禍でもECサイト、デリバリー、テイクアウトなど
時代の変化に対応し収益を確保しながら続々と出店・成長を続けています。

店舗や新しい販路が増えるにあたり、ポジションはどんどん増えていきます。
それだけチャンスがたくさんあるということです！

接客やサービスに興味がある方はもちろん、
・入社年次や年齢に関係なく活躍したい！
・どんどんチャレンジして成長していきたい
・社内で様々なキャリアパスを切り開きたい
という方、お待ちしています！

■仕事内容とキャリアパス
最初はホールスタッフやキッチンスタッフからスタートしていただき、
ご来店いただいたお客様のご案内からオーダーテイク、仕込みや調理などをお任せします。

将来的には、店長や料理長などのマネジメントを目指す社員もいれば、
人事や経営戦略などの本部へ異動した社員もいます。
やりたい仕事が会社に無いポジションでも、新しくポストを作ってきました。

夢や目標がある方はもちろん、
今はまだやりたいことが見つかっていない人も、
一緒にあなただけのキャリアを見つけましょう！

メッセージ

『人生のパートナーとして迎え入れたい』

例えば飲食でのアルバイト経験や、
専門学校に通っていて一定のスキルや知識がある方もいるかもしれません。
ですがRYコーポレーションの新卒採用では
「スキル」より「スタンス」を重視します。

RYコーポレーションの理念や考え方に共感してくれた方と共にお店を作り、
互いに切磋琢磨しながら会社も成長できればと考えています。

店舗で働いてくれる従業員がいなければ、
飲食店は成り立ちません。
私たちは一時ではなく人生を通して関われる会社として、
従業員を大切にしていきます。

まずはあなたの描く未来を聞かせて下さい。
まだ決まっていない方も、私たちと話すだけでもヒントが見つかるかもしれません。

募集要項

給与・報酬

■初任給
【専門卒】月給230,000円　基本給　　：193,500円
　固定残業代：30,800円（22時間/月）
　その他　　：5,700円

■昇給
　年2回（4月・10月）
　※社長・幹部と直接面談可
■賞与
　7月（最低でも0.5か月分を保証）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給年2回（2月・8月）
賞与あり（7月／0.5か月保障）
時間外手当
家族手当
資格手当
役職手当
結婚・出産祝い金（男女）
成果発表年2回（賞品・賞金）
赴任旅費、引越し費用負担有
まかない有
制服貸与
研修補助金
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
系列店舗社員割引（50％/規定有）
※ご家族も利用可能です
社員紹介制度
独立応援業務委託制度
慶弔見舞金
※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ）
ほか

勤務地

■配属予定店舗
みなとみらい・柏・横浜・川口・渋谷・
鹿島・武蔵小杉・秋葉原・立川など
※入社後の研修期間を通して現場を知っていただき、
ご希望を考慮して配属先を決定いたします。

勤務時間

シフト制（店舗ごとに差があります）
例：09:00～22:00の間で8時間勤務/休憩1時間

休日・休暇

月9日休み（完全週休2日制）
有給休暇（入社半年後）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
ほか

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

5名

選考フロー

会社説明
⇩
選考（1～2回）
⇩
内定

関連するメンバー

原直之

人事部マネージャ

横山藤雄

代表取締役CE

■プロフィール
・1975年茨城県行方市（旧麻生町）生まれ

・高校卒業後、精肉のデベロッパー会社で経験を積み、31歳で独立

・2006年12月28日 RYコーポレーション設立

明るさと元気でお客様に喜んで貰いたい。「ありがとう」という言葉が頑張る力になる。

支えてくれる人たちへの感謝を忘れない。

RYコーポレーションには、そんなメンバーが揃っています。

企業理念の「感動創造」を共に体現してくれる仲間を求めています。

髙橋明日香

人事部新卒対応【2020年新卒入社】

◆入社のきっかけ
説明会での熱い想いと、感動創造と言う企業理念に惹かれて入社。

カジュアル～高級レストランまで多くの店舗で経験させていただき、接客の難しさ・深さ・楽しさを学びました！

◆入社後
お客様に寄り添うサービスで、私に会いに来てくれるお客様もできました。
その嬉しさを今後活躍する社員に感じてもらいたい。
一緒に働くことを決めてくれた社員をフォローしたい。
そして若い社員の皆さんの輝ける場所を増やしていきたいと考えて、現場と人事とを行き来しながら頑張っています！

弊社は自分の頑張り次第で、夢が実現できる場所です。
少しでも興味を持っていただけたら、是非1歩踏み出してください！
お待ちしています！

熊木周

LA COCORICO上野本店副店長【2020年新卒入社】

◆入社のきっかけ
大卒でやりたいことも夢もなかった当時、合同説明会でネクタイピンをしてビシッとキメていたことを褒めてもらいました。
こんな細かいところまで見てくれて、言葉にして伝えてくれる人事の人柄。
こういう方が居る会社で働きたいと思い、入社しました。

イタリアンや鉄板焼き、ハワイアンカフェ…多くの業態があり、1つの会社でたくさん経験ができるので、どのお店で働いても将来に繋がる「自分だけの武器」は見つかるはずです！

自社は若手が輝ける・輝く機会がある、そんな会社です。
夢・目標に向かって頑張る人は精一杯応援する、やりたいことを実現できる会社だと思います。
若手が活躍する会社を皆さんと作って行きたいです！