250,000円
賞与:年2回
毎月KPI達成表彰あり 通勤手当あり
ライフデザインパートナーズは、
「人と企業の成長を共にデザインする
営業研修を提供しています。」
私たちが手掛けるのは、単なるスキルアップではなく
営業という職業の本質に迫る成長体験です。
クライアントは上場企業や上場間近の企業が多く、
特に上場を目前に控えた経営者との
直接の打ち合わせを通じて、
ビジネスの最前線で貴重な経験を積むことができます。
研修の提供だけでなく、
クライアントと深いパートナーシップを築き、
成果が中々でなかった受講生が
結果を出す姿を目の当たりにすることで、
私たち自身も成長を実感できる仕事です。
営業は売るための単なるスキルではなく
人間関係を深め、
相手の未来をデザインする力であるということを
と実感できる環境です。
ライフデザインパートナーズの魅力は、
成長と挑戦の両方を感じられる環境にあります。
新卒1期生として入社する皆さんは、
社長直下で働く特別な機会を得られます。
営業の基礎からプロフェッショナルとしてのスキルまで、
トップクラスの研修を受けながら成長し、
将来的には営業の「ドクター」として
クライアントに貢献できる人材を目指していただきます。
また、私たちは教育に力を入れており、
成長したい人にとってこれ以上ない環境を提供します。
営業研修の提供者として一流になれば、
営業の世界でもトップクラスに立てる。
それだけの成長機会がここにはあります。
もちろん、個々の成長だけでなく、
お客様の成長を共に歩むことも重要な要素です。
1年、2年と研修を受ける中で、
売れなかった受講生がトップの成績を収め、
企業全体の業績が伸びていく姿を見届けることができるのも、
この仕事ならではの喜びです。
お客様と共に未来をデザインし
お客様とともに成長していく
ここに、ライフデザインパートナーズの
仕事のが醍醐味があると考えています。
成長意欲の高い方、
営業という職業を極め
社会で自分自身の可能性を
最大値化したいという方は
是非、エントリーお待ちしております!
仕事内容
ライフデザインパートナーズは、
「営業力」を通じて人々の人生を
より豊かにデザインするお手伝いをしています。
私たちのミッションは、
人々が自分の「人生のフィールド」に立ち、
望む未来へと進んでいけるよう支援することです。
そのための営業研修を提案し、
顧客の成長に寄り添うのが私たちの役割です。
基本的な業務は、営業研修の提案・実施に関わる活動です。
具体的には、以下のようなステップで進みます。
①アポイント取得 - 会社が用意したリストから企業に電話をかけ、営業研修の提案機会をつくります。
②ヒアリングと提案 - アポイント先の企業の課題を丁寧にヒアリングし、その課題に応じた最適な研修プランを提案します。
③研修準備・実施・運営 - 提案が承諾されると、研修当日の準備を行い、実際の運営を担当します。
④振り返りとフォロー - 研修後は、企業と振り返りを行い、課題の再確認や改善提案を実施します。
⑤リピート受注 - 成果をもとに再提案を行い、リピート受注につなげます。
これらのプロセスを通じ、
営業スキルはもちろん、
企画力、提案力、コミュニケーション力が鍛えられ、
社会人としての成長を着実に実感できると思います。
また、社長直下で学べることも大きな魅力です。
社長の浅川は2010年に
The Japan Timesの
「アジアを代表する次世代の経営者100人」に選ばれ、
2024年にはWall Street Journal主催の
「Next Era Leaders」に
唯一の日本人として選出されました。
現場で学びながら、
キャリアのある経営者のもと、
直接アドバイスを得ることができる環境です。
一緒に「人生のグラウンド」に立ち、
成長の支援をしながら自分も成長できる
仕事に挑戦してみませんか?
募集要項
制度/各種社会保険、教育研修制度の充実
※就業施設は原則禁煙(就業時間中は全面禁煙)
〒108-0014
東京都港区芝5-3-2 1F
10:00~19:00
月単位で土日祝日の日数を休日とする。
・夏期休暇
・年末年始
・GW
・年次有給休暇
・産前産後休業
・介護休暇
・出生時育児休業
・育児休業
・介護休業
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
3名
オンライン説明会
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社長面接
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。