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株式会社IDOM CaaS Technology

WEB面談 OK

新卒 2026年卒

セールスコンサルタント企画・マーケティング

※チアキャリア限定【内定まで最短3週間｜設立5年で売上45億円】急成長ベンチャーの経営幹部候補を募集

事業について

「車の必要性」と「車を所有したくてもできない」層を救うという社会課題に対して訴求をかける自動車がないと生活できない人の割合は地方では70%以上、都市部でも50%以上、車が必要でも購入費用を理由に車を所有できない社会。クルマ業界では大きなパラダイムシフトが起きており、「所有」から「利用」に変わりつつある。サブスクリプション型での利用においては与信審査の通過率が低く（約30～40%）、さらには利用開始が出来ても月額料金が高く割高になってしまうといった課題があり、日本全体の車のサブスクリプション利用率は1%程度となっておりました。弊社はこういった市場や社会のの課題に対し、カーサブスクリプションサービス「ノレル」「ノレルGO」によってより多くの人がフェアな金額で理想のカーライフを送れるような世界を実現します。

①ノレル
ガリバーの車の価値算定ノウハウを活用した値付けと、LINEを活用した気軽かつ手厚いサポートにより、誰でも気楽にお得なマイカーライフが実現できる（カーリース）サービス。

②ノレルGO
「審査なし」「頭金0円」「最短1日」でクルマに関わる面倒や手間をすっ飛ばすことで、気軽にマイカーデビューできる手軽さを追求した月額定額制の（レンタカー）サービス。審査が通らない人も利用可能。

親会社のIDOM社が蓄積してきた日本最大級の中古車売買データを活用することで、正確な「車の価値」を算定し、他社サービスと比較して月々の利用金額を安く設定することに成功しております。さらに、2022年にはSBI新生銀行との資本提携を行い、グループ会社である与信会社アプラス・昭和リースのノウハウを融合させ、AIによる与信審査、カーリース事業の連携によって審査通過率を2倍に向上することに成功し、これにより利用の大きなハードルだった与信審査、利用料をクリアしております。

※チアキャリア限定【内定まで最短3週間｜設立5年で売上45億円】急成長ベンチャーの経営幹部候補を募集写真 1

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仕事内容

【Vision】
創るのは、カーライフの一歩先。
私たちは、「クルマの“所有”から“利用”へ」のパラダイムシフトをリードするベンチャー企業です。
モビリティ×AI×金融の力で、新しい移動のカタチを提案しています。

【募集職種】
コンサルティングセールス職（ビジネス総合職）｜経営幹部候補

■ 提案営業（スタートポジション）
・お客様一人ひとりの課題をヒアリング
・最適なモビリティプランを設計
・契約後の継続フォローまで一貫して担当

■ 営業の枠を超えた業務展開
・改善提案・仕組み化に1年目から関与
・売るだけでなく、サービスそのものを創る側へ

【事業内容】
■ 提供サービス例
・月額制カーサブスクリプション「NOREL」
・走行データを活用した自動車保険最適化サービス
・法人向けEV導入支援コンサルティング

■ 事業の特徴
・“車の営業”ではなく、「移動のインフラ」を再設計
・モビリティ × AI × 金融の3軸を融合した独自モデル

【得られる経験・スキル】
・本質的な提案力と顧客理解力
・0→1を生み出す仕組み設計スキル
・営業・マーケ・事業開発など多角的な視点

【キャリアパス事例】
・新卒2年目で営業リーダー→事業責任者へ昇格
・20代で経営幹部メンバーに抜擢
・セールス起点でマーケティングや新規事業へ異動

【IDOM CaaS Technologyで働く魅力】
・社会インフラとしての「移動」を創る実感
・若手にも大きな裁量とチャンス

・スピード感ある環境で圧倒的に成長可能

メッセージ

普通じゃ物足りないあなたへ。

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“何かやりたいけど、何がしたいかわからない”
“でも、誰かの「これから」を動かす仕事がしたい”
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そんなあなたとお話ししたいです！

やっているのは、「クルマを売る」じゃない。
“移動”の未来を、社会インフラから変えていく事業です。

まだ正解もルールも整っていない。
だからこそ、自分の手で考え、自分の足で動きたい人が必要です。

「自由に動いていい」と言われたとき、ワクワクするか、怖くなるか。
その瞬間、心がちょっとでも躍るあなたなら、間違いなくここで面白くなれます。

IDOM CaaS Technologyは、「若手だから」ではなく「手を挙げた人」に任せる会社。
1年目から事業をつくり、2年目にはチームを動かすこともできます。

普通を超えて、“本気で未来を変えたい”
そんな人を、私たちは“仲間”として迎え入れたいと思っています。

＼まずはカジュアル面談から、お気軽にどうぞ！／

募集要項

給与・報酬

月給：270,000円～（固定残業手当30時間分含む）
昇給：年1回
賞与：年2回（平均3ヶ月分）
能力給査定：年3回（最大90,000円／月）
交通費：月70,000円まで支給
- 車通勤：ガソリン代実費支給
- 公共交通機関：定期代実費支給

待遇・福利厚生

各種休暇制度
- 特別休暇（忌引休暇、整理休暇）
- 産前・産後休暇、育児休暇
保険・年金
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 確定拠出年金（401k）
金銭的サポート・手当
- 慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金
- 単身赴任制度
社員特典
- クルマ購入時の社員割引
- 団体保険制度
- 各種レジャー施設割引
ワークライフ支援
- 育児・介護時短制度
- 異動辞令に伴う引越費用全額負担
健康管理
- 定期健康診断（会社負担）

勤務地

東京本社：東京都渋谷区神南一丁目19番4号　日本生命渋谷アネックス４階／５階
・JR各線「渋谷駅」徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷駅」徒歩7分

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間）

休日・休暇

完全週休2日制（シフト制）
年間休日120日以上
- 公休：115日
- 春季休暇：3日
- 夏季休暇：3日
- 冬季休暇：4日
- 有給休暇：別途付与

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用予定人数

学歴不問！カルチャーマッチを最も重要視しています！
採用予定人数：23名

選考フロー

【チアキャリア限定｜特別選考フロー】
※内定まで最短3週間

【STEP.01　カジュアル面談】
オンラインで気軽にお話しできる1対1の面談です。
（※選考要素なし／履歴書不要）

↓

【STEP.02　一次面接】
人事担当者 or 現場メンバーとの個人面接を実施。

↓

【STEP.03　最終面接】
代表取締役との1対1の面接です。

↓

【内定】最短3週間でスピード内定も可能です。

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▼通常の選考フロー（所要：約4ヶ月）
【STEP.01】エントリーシート提出／Webテスト受験
【STEP.02】一次面接（人事）
【STEP.03】二次面接（現場責任者）
【STEP.04】最終面接（代表）
【内定】