<給与形態>
年俸制正社員
<内訳>
基本給:220,800円
固定残業代:54,200円
年俸:3,300,000円
~デジタルマーケティングの全工程を支援し、クライアントとともに成果を追求するパートナーになることを目指しています~
グループ会社各社(親会社:日本経済広告社)より案件をいただき、デジタル広告の戦略立案・広告配信準備・広告運用・改善提案まで、一貫してサポートしています。
さらに、BIツールの構築・運用保守、LP分析、クリエイティブ分析・制作、計測ツールの導入サポートなど、デジタル広告に関わる全ての工程を支援するので、断片的な作業に留まらず、幅広い知識と経験を積むことができる環境です!!
みなさんにお任せする案件は、少額(~100万円/月)から大型案件(1億円/月)まで幅広く、自分のペースで挑戦することが可能です。
✨✨Google Partners
プログラム国内上位3%しかいない「2025 Premier Partner」に認定されています。
■運用型広告(リスティング・ディスプレイ)
リスティング広告、ディスプレイ広告など運用型広告サービスをご提供。
資格保有者が多数在籍し「目的」に応じて使うべき機能、
やるべき運用手法をプランニングから運用まで細かくサポートし成果を実現します。
■SNS広告(Facebook、X、Instagram、LINEなど)
Facebook、X、LINE、Linkdinなど様々なSNS運用広告サービスをご提供。
特有の拡散力と独自のターゲットを駆使して
最大限のリーチとお客様のトレンドの拡散にご協力し成果を実現します。
■レコメンド広告(Outbrain、Taboola、UZOU、Logly)
媒体独自の学習機能を活用し、おすすめ情報として
広告を掲載するためのレコメンド広告サービスをご提供。
お客様に最適な媒体を選定し、ご提案させていただきます。
■動画広告(Youtube)
Youtubeをはじめとし、TVer、Facebook、X、LINE、Yahooなど
様々なプラットフォームを活用した動画広告サービスをご提供。
お客様のニーズに合わせた媒体のご提案と運用をサポートします。
※上記は取り扱いメディアの一例です。


仕事内容
■業務内容
・アカウント管理・運用
∟広告配信に向けた準備業務
∟日々の入札調整、予算管理、配信スケジュール管理
∟キャンペーン、広告グループ、広告の作成・編集 など
・分析・レポーティング
∟レポート作成(配信結果、改善提案含む)
∟クライアント、関係者への報告・説明
∟配信結果(データ)をもとに分析し、次のアクションをご提案
※PDCAサイクルの実施
・媒体社との連携・情報収集
∟媒体アップデートの情報収集と展開
∟新機能・新しい配信手法のテスト
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■仕事のイメージ
あなたにお任せするのは、グループ会社から依頼されるWEB広告の「運用担当」としての仕事です。
新しい広告案件がスタートする際には、案件ごとに運用担当がアサインされます。
担当になったら、以下のような流れで仕事を進めていきます!
▼ステップ1:広告配信の準備
まずは、営業担当からクライアントのご要望をヒアリングし、「どんな広告にしたいのか」「どんな成果を目指すのか」といった方向性をしっかり把握するところから始まります。
そのうえで、広告配信に必要な入稿内容(広告の文章や画像、配信先の情報など)を整理し、作業を進めていきます。
▼ステップ2:配信スタート!
作業が完了したら、最終チェックをして広告が配信スタート。
いよいよ本番です!
▼ステップ3:効果をチェックして改善
広告は配信して終わりではありません。
毎日の予算や数値(KPI)を見ながら、「もっと成果を出すにはどうすればいいか?」を考え、改善策を提案・実行していきます。
▼ステップ4:配信結果のご報告
広告配信が終了したら、成果データをもとに振り返りを行い、
「どんな点がうまくいったか」「次回改善できそうなポイントは何か」などを整理して、営業担当と連携しながらクライアントへご報告します。
ゆくゆくは、毎月5〜10社ほどのクライアントを担当していただく予定です。
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募集要項
各種保険完備
資格取得報奨金制度:媒体認定資格
資格取得支援制度:試験料全額補助
社内評価表彰:サンクスアワード 毎月実施
永年勤続表彰 リフレッシュ休暇・報奨金
※勤続5年/10年/20年
食の福利厚生「オフィスでやさい」導入
ベネフィット・ステーション
書籍購入補助制度
在宅勤務制度(許可制)
週2在宅・週3出社(リモートワーク手当あり)
宿泊施設 など
東京都
9:30~18:00
※所定労働時間:7時間30分
※休憩時間:1時間
※コアタイム:11時~15時
年間休日:120日
完全週休2日制
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
1名
書類選考 → ES提出・一次面接 → SPI・二次面接(最終)
※希望者には、書類選考前に会社説明会・相談会を実施いたします。
※選考フローは変更になる可能性がございます。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。