月給21.5万~29.5万円。
入社後3年間は定額昇給制度により、年間15,000円(月5,000円・10,000円の年2回昇給)
4年目以降は人事評価による昇給・賞与に加え、技術資格取得1種目ごとに月1万円(最大月5万円)の資格手当を支給します。
<年収例>
2年目350万円
5年目450万円
7年目550万円
10年目800万円
12年目1,000万円
株式会社アルテニカは、2013年4月の設立以来、
技術領域をネットワークやサーバーなどITインフラに特化し高度な専門技術を提供し続けています。
<事業概要>
◼︎ネットワーク事業
・データセンター運用の一括請負
・ネットワークの運用監視
・VPN回線・ファイアウォールの運用保守
・仮想ネットワーク(SDN等)の開発・検証
・キャリア・金融系ネットワークの設計構築
◼︎サーバー事業
・サーバー運用保守の請負
・社内システムの運用保守
・クラウドサービスの運用保守
・Linux・WindowsServerの運用保守・構築
・仮想基盤の設計構築・維持・保守
◼︎テクニカルサポート事業
・社内システムの運用支援(PMO補佐)
・ネットワーク機器のキッティング
・アプライアンス製品のテクニカルサポート
・社内ヘルプデスク など
<主な取引先>
・NECネッツエスアイ株式会社
・NECフィールディング株式会社
・株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
・NTTデータルウィーブ株式会社
・エフサステクノロジーズ株式会社
・MKIテクノロジーズ株式会社
・KDDI株式会社
・Sky株式会社
・東芝ITサービス株式会社
・日本ビジネスシステムズ株式会社
・ネットワンシステムズ株式会社
・株式会社日立製作所
・富士ソフト株式会社
・富士通Japan株式会社
・富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
・扶桑電通株式会社
・株式会社ブロードバンドタワー
・株式会社ミライト・ワン
・ユニアデックス株式会社(50音順)他多数


仕事内容
ITシステムの基盤となるインフラ(ネットワーク・クラウドサーバー・セキュリティなど)の設計・構築・導入、導入済みインフラの保守・運用、お客様との打ち合わせや提案など、ITサービスを支える幅広い業務に携わっていただきます。
【未経験採用・教育の実績多数!】
当社は「未経験からでもIT人材が育つ会社」をコンセプトに創業し、12年以上にわたり未経験者の採用・教育に注力してきました。現在では新卒・中途を含め95%以上が未経験からスタートしており、文系・理系を問わず多くの社員が第一線で活躍しています。
ITにこれまで深く触れてこなかった方でも安心して成長できるよう、研修・教育体制や専任サポートチームによるフォロー体制を整えています。
【業務内容】
・保守・運用(入社1年目~)
ネットワーク・クラウド・サーバーシステムに障害が発生した際の対応や、安定稼働に向けた改善・予防を担当します。手順書やマニュアルも整備されているため、基礎から着実に実務経験を積むことができます。
・構築・設計(入社4年目~)
お客様の要件をヒアリングし、最適なインフラ環境を設計・構築します。打ち合わせや提案を経験しながら、自身のアイデアを形にし、お客様の課題解決に貢献できるようになります。
・要件定義・ブリッジエンジニア・PM(入社8年目~)
システム設計だけでなく、予算・工程管理やプロジェクト全体のマネジメント、お客様との交渉・調整など、プロジェクトを成功へ導く中核メンバーとして活躍します。
当社では、インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築まで一貫して経験できるだけでなく、IT事務、顧客折衝、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティングまで幅広いキャリアに挑戦できます。
一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに合わせて最適な働き方・成長機会を提供しており、「手に職」をつけながら市場価値の高いIT人材へ成長できる環境が整っています。
社員一人ひとりの「価値の最大化」を実現することを大切にし、未経験から市場価値の高いインフラエンジニア・PM・ITコンサルタントへ成長できる環境を整えています。
募集要項
・各種社会保険
・資格取得奨励制度(教育):入社前後でIT資格取得を手厚く支援します。
・研修環境(教育):本社トレーニングスペースを毎日10:00~22:00開放(土日祝利用可)
※日曜日のみ:11:00~18:00
・サポート専任チーム:入社後にサポート担当が1名専任でつき、様々な支援をさせていただきます。
・Artenica Base(社員専用福利厚生施設/アルコールを含むドリンク・軽食無料、ダーツ・シミュレーションゴルフ・ボードゲームなど)社員同士が自然に交流できる”部室”のような空間です。
・食事会:会社主催の食事会が月50回以上開催されており、自由参加です。
・社用車貸出制度(1台):土日祝で会社の社用車をレンタルできます(無料)。
・部活動:野球部|フットサル部|バドミントン部|バスケ部|ランニング部|e-sports部|サウナ&スパ部 などが活動しています。
・引越サポート:不動産仲介業者の特別割引など
・通勤手当:上限30,000円まで
・見舞金制度:怪我や病気による入院・治療に対して会社から見舞金が支給されます。
・奨学金返金サポート制度:奨学金の返済に対して一部貸出で支援する制度です。
・結婚祝い金制度:結婚・入籍に対して会社から祝い金が支給されます。
・健康診断|予防接種|ストレスチェック
本社+Artenica Lab および 都内近郊の配属担当プロジェクト先
※1都3県(神奈川、千葉、埼玉)のみの配属となります。
※未経験の方でも安心してスタートできる環境が整備されたプロジェクトから担当していただきます。
※現住所から主要駅(五反田|品川|秋葉原|新宿|渋谷)のいずれかに
Door to Door で75分圏内(or 就業時に引越が可能)
10:00~19:00(実働8時間/1日)
※配属先により異なる
※全従業員の約6割が月平均残業5時間以内
残りの従業員も平均残業時間が10時間~15時間/月で推移しています
・完全週休2日(年間平均休日取得日数 123日)
※休日の曜日は担当PJのシフトによって異なる場合があります
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・育児休暇
・産前&産後休暇
・特別休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
200名
≪Step1≫ エントリー(応募)
≪Step2≫ 説明会(WEB) + 1次面接(AI)
≪Step3≫ 適性試験 + 2次面接(対面式)
≪Step4≫ 勉強会(任意参加) + フィードバック面談(WEB)
≪Step5≫ 最終面接(対面式)
≪Step6≫ 内定
【遠方在住者】
1次・2次:オンライン
3次:対面最終
・この求人情報は、チアキャリアエージェントサービスを通じての受付となります。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
志望度の高い会社に使いましょう。
選考で有利に進めます。