■想定年収
3,400,000円〜4,500,000円
■月額給与
250,000円~350,000円(定額残業手当を含む金額)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■手当
定額残業手当(47,014円~/月30時間分)
※超過勤務分については別途支給いたします。
■賞与、昇給
年2回
■給与例(未経験入社の方)
340万~450万(入社1年目)
450万~550万(入社2年目)
550万~650万(入社3年目)
■WEBメディア事業
商品サービスを購入したユーザーのレビューや、
分野の専門家や企業へのインタビューなど、
さまざまな本音を通して
人々の生活に役立つアイデアを提供していく
総合比較メディア「HonNe」をはじめ、
複数のWebメディアを運営しています。
■デジタルマーケティング事業
企業や商品サービスが持つパーパスを起点に
BtoBマーケティングの全体設計を行い、
動画制作・SEO・Web広告運用といった
総合的なデジタルマーケティング
「パーパス・コミュニケーション」を提供しています。
■AIライティングツール事業
Webコンテンツの品質を自動で分析し、
スコアリングするAIライティング機能のあるSEOツール
「EmmaTools」を提供しています。
今後は、コンテンツマーケティング全体を設計できるAIツールの開発に取り組んでいきます。
【支援実績】
LINE、リクルート、NTT、住友生命
freee、マイナビ、Speee、Sansanなど
大手企業・SaaS企業を中心に
300社以上にデジタルマーケティング支援
世の中にありふれている
一般的な「WEBマーケティング」とは全く違う。
世界を変えるビジネスを生み出すことが出来る
本物のノウハウを身に着け、
一緒に世界を変えるビジネスを生み出しましょう。


仕事内容
■グロースハッカー(Webマーケティング職)
グロースハッカーは、シリコンバレー初のマーケティング職で、
Uber、Airbnb、Dropboxなどのユニコーン創出の裏側で活躍した職種。
凄く簡単に言えば、様々なデジタルマーケティングと
プロダクト開発を横断的に行うことができる事業成長のキープレイヤーです!
データ分析×デザイン思考×デジタルマーケティングで、顧客満足度を最大化する仕事です。
当社では、SEOやYouTubeマーケティングを中心に、商品・サービスの改善から集客施策までを一貫して手掛けます。
■仕事内容
入社後はグロースハッカーとして、以下の業務に携わっていただきます。
<SEOマーケティング>
・ユーザー調査、アクセス解析によるデータ分析
・ユーザージャーニー設計、戦略立案
・コンテンツ企画・制作ディレクション
・サイト内導線の設計・改善(CRO)
・Web広告/SNS運用などの集客チャネル改善
・KPI設定、効果検証・レポーティング
<YouTubeマーケティング>
・動画コンテンツの企画・構成(AI活用)
・外部クリエイターとの撮影・編集ディレクション
・サムネイルやデザインの制作
・データ分析による改善提案
・企業のYouTubeアカウントへのコンサルティング(将来的に)
■身につくスキル
・データ分析力、課題発見力
・SEO/動画マーケティングの専門スキル
・プロジェクト推進力、ディレクションスキル
・AIツールや最新マーケティングツールの活用力
■キャリアパス
経験を積んだのち、以下のようなキャリアを描くことができます。
・グロースハッカーとして専門性を極める
・チームマネジメントや事業責任者へステップアップ
・SEOコンサルタント/カスタマーサクセス職へ展開
※ご本人の適性や希望により、当社業務全般に変更の可能性があります。
募集要項
<福利厚生>
・通勤交通費手当(月上限3万円)※支給条件あり
・住宅手当(月2万円)※支給条件あり
・オフィスフリードリンク
・社会保険&労働保険完備
・Perk
・健康診断
・スポーツ、運動手当
・酸素カプセル
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク
<その他>
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・予算達成旅行
・半期,通期表彰
・社内研修
・海外マーケティングカンファレンス参加
・外部研修(階層別、管理職等)
東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階
【アクセス】
◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10出口より徒歩4分
◎都営浅草線・日比谷線「東銀座駅」A7出口より徒歩4分
◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分
変更の範囲:東京本社にて勤務いただきます。
ただし、業務の都合により就業の場所の変更の可能性があります。
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
書類選考
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一次面接 +ライティングテスト
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二次面接 +適性検査※合否に関わりません
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最終面接
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内定
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。