新卒の皆さんには、経営幹部として、
組織を横断した「企画人材」としての活躍を期待しています。

【具体的な業務例】※配属部署により異なります
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援
・プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
　など

【ログラスの特徴】
・資金調達額：70億円（シリーズB）
・累計調達金額：100億円
・拠点数：3箇所（東京・大阪・名古屋）
・累計導入社数：経営管理クラウドNo.1
・提供プロダクト数：6つ

【ログラスで働く魅力】
・少数精鋭での採用のためチャレンジ機会と経営層との接点が多く、成長角度が高い
・社内に0→1が数多く残っているフェーズ
・事業開発、経営企画といったポジションへの配属可能性が高い
・一人一人に担当CxO、VPが付き定期1on1を実施
・経営陣直下で事業家に必要な力を身につけられる

【成長イメージ】
◼︎1年目
・自部門の業務において仮説検証が回せるようになる
・全社横断プロジェクトをリードできる企画業務にアサイン

◼︎2年目
・自部門で中途社員を上回るエース級の活躍
・全社横断プロジェクトの責任者を担い、自身と信頼を獲得する

◼︎3年目
・新規事業責任者やマネージャーとしてゼロから新たな価値を生み出すチャレンジ

◼︎4~5年目
・権限委譲（後継者を育成）を経験する
・上記に再現性を持たせ、本部長／事業執行役員など経営レイヤーに昇格

【AIツールの利用環境】
◼︎AIツール
・Gemini
・NotebookLM
・Claude／Claude Code
・Cursor
・Dify
・ChatGPT
・Codex
・Antigravity
・Kiro
・Perplelexity
・FigmaMake
・Make など

◼︎Cursor利用率
全社員の約7割が活用
開発サイドだけでなく、営業やマーケティングなど、
多様な職種で積極的に活用しています。