こんにちは。
内定者ライターのみちるです。


だんだんと就活も進んできているようですね。
友人たちのスーツ姿がきまっていて、とてもかっこいい！


みんな、大学生なのに遊べない！恋愛できてない！
ってすごいっぼやいてるけど。

大丈夫、就活終わってても恋愛できてない人もいるから！

そう、恋愛といえばこの「モテたい就活生」のシリーズ、
自分で書いていてなんだけど気に入りません。

大体、モテるために就活する方がどこにおられます？

とはいっても、GDなどでたびたび、
この子モテるだろうな、という方に出会ってきたので少しご紹介。


モテそうな方①：自分から話しかけてきてくれる方（＋さわやかさと清潔感）

あれは確か、ディスカッション形式の対面選考会だったと思います。
会場について、めんどくさ！と思いながらソファーで書類記入していた時でした。


他のテーブルがシーンと静まりかえる中、

「こんにちは。参加学生の方ですか？今日はよろしくお願いします。」

と声をかけてくださった方がいたんです。

彼の存在に気づいていなかった私は、
人生最大級の驚きと、コミュ力への尊敬でいっぱいになりました。

数分の談笑後は違うテーブルになってしまったけれど、きっと彼は人気者だったでしょう。
（ごめんね。そのあと君がどこにいたかは、チェックしてなかった。）


モテそうな方②：

この方と出会ったのは、キャOタスの３Days　インターン。
新規ビジネス立案を3日間で行う、結構ハードなグループワークでした。

さいごのほうになると、結構みんなピリピリしだすから、
ソフトの使い方わかんない、とか聞きにくいの。

で、IT弱者はひとり画面の向こうできょどってたわけです。

そこに、どうしたの？わからないことあった？
ってDMくれたのが彼。


ハイ。神降臨。
表情から困惑度を読み取るあたりがもう神がかっている。


ま、そんな簡単に好きにはならないけどね。

とか思っていたのですが、人事部の長いわく、

「ワークや面接以外の気配りも評価対象になっている可能性がある」

らしいです。

モテる＝気配りがうまい＝就活でも強い

の構図が成り立つんだとか。


・選考ごとのお礼メール
・面接待合室での態度・姿勢をよくする
・採用担当の方以外への元気な挨拶

をするだけで、「あの気の利くOOさん！」
みたいな印象付けができるかもしれないですね。