タイムライン
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2023.02.20
第28期【社外秘】経営計画書vol.76
―経営計画書vol.76ー【組織・内部体制に関する方針（どういう人員で役割分担するか）】人事（あなたの成長する尺度）（1）人事の最終決定は社長が行う。（2）人事評価制度とは、継続的に社員を育成さ... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2023.02.19
国民の財産を作り守る使命を持った会社です。
高速道路などで使用されているジョイントを製造から販売までする会社！＼安定感抜群のインフラ事業です／オンライン説明会後の若手社員との座談会も実施中★そのまま一次面接にステップアップも出来ます♪23... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2023.02.18
社員との距離感が近い、アットホームな会社です。
社員との距離感が近い、アットホームな会社です。安定感抜群のインフラ事業オンライン説明会後の若手社員との座談会も実施中★そのまま一次面接にステップアップも出来ます♪23年卒まだまだ募集中♪24年卒... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2023.02.17
ジョイント屋、未来の縁の下の力持ち★
伸縮装置聞いたことない、どんなものだろう？当社の説明会に参加してみませんか？＼安定感抜群のインフラ事業です／オンライン説明会後の若手社員との座談会も実施中★そのまま一次面接にステップアップも出来... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2023.02.17
就活で100社以上落ちて、採用担当になった私のわかったこと
こんにちは株式会社これから戸田です。私戸田、就活で100社以上落ちてるので今後味わう方もいるだろう無い内定の苦しみが誰よりもわかるというかむしろ、私の苦しみがわかられないタイプではあります。ただ... 続きを読む
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2023.02.17
パンダ焼きを食べました！
皆様、こんにちは！貴瞬の神谷でございます。今日は皆に差し入れで上司がパンダ焼きを買ってきてくれました♪チョコ味やカスタード味など・・色々な味がありとても美味しかったです！御徒町駅の北口に売ってい... 続きを読む
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2023.02.17
第28期【社外秘】経営計画書vol.75
―経営計画書vol.75ー【組織・内部体制に関する方針（どういう人員で役割分担するか）】以下、続きの項目です。（5）プロとして、お客様に満足してもらえる組織にするため業務の改善・改革を徹底して実... 続きを読む
営業株式会社クリテック工業
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2023.02.16
ミーツカンパニーに参加してきました！
皆様、こんにちは！今週から新しく人事部に配属になりました貴瞬の神谷でございます。これから色々なことを発信していきたいと思っておりますのでよろしくお願いいたします。さて、本日は株式会社ＤＹＭ様主催... 続きを読む
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2023.02.16
【どヘンタイ募集の会社】普通の福利厚生の話
みなさんこんにちは！株式会社これから戸田です。弊社は「どヘンタイ募集」をキャッチコピーに採用活動をしている通販サイトのコンサルティングをしている会社です。ある程度福利厚生もしっかりしているので現... 続きを読む
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2023.02.16
ジョイントで橋と人の力を引き出せ
伸縮装置聞いたことない、どんなものだろう？当社の説明会に参加してみませんか？＼安定感抜群のインフラ事業です／オンライン説明会後の若手社員との座談会も実施中★そのまま一次面接にステップアップも出来... 続きを読む
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