タイムライン
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2025.11.13
1-1【社員インタビュー】教職からベンチャー企業への挑戦。
簡単な自己紹介からお願いします！平林美咲と申します！イマジナではブランドコンサルタントとして働いています。現役メンバーの中では社歴が長い方でして、コアメンバーの一員として日々のクライアントワーク... 続きを読む
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2025.11.13
就活あるあるに疲れたあなたへ──“迷う自分”はむしろ正しいという話
就活をしていると、「あ、これ全員同じこと言ってない？」という“就活あるある”に何度も出会います。 たとえば、説明会のチャット欄に流れる「本日は貴重なお時間を…」の大渋滞。面接で突然聞かれる「逆質... 続きを読む
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2025.11.13
【IOGってナニ？】早期選考期／面接対策～将来の解像度をあげる！
みなさんこんにちは。採用責任者として年間200名以上の学生と面接をしていますが、近年特に感じるのは「将来の解像度の差」です。同じ志望動機でも、将来像が「ぼんやり」している学生と「くっきり」見えて... 続きを読む
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2025.11.12
部署も世代も超える“ナナメの関係”が生む成長文化！For A-careerのツナガルナイトとは？🔥
こんにちは！ 26卒人事インターンの長谷川です🌸今回は、**For A-careerのユニークな社内文化「ツナガルナイト」**についてご紹介します！実はこのイベント、 “若手が安心して長く働ける... 続きを読む
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2025.11.12
後編【社員インタビュー】「やってみたい」と思ったなら、あとは飛び込むだけ
今の仕事のおもしろさは？この会社の魅力は、若手のうちから経営者と直接話ができること。普通だったら何年も経験を積んでからじゃないと関われないような経営課題に、いきなり飛び込めるんです。その分、覚悟... 続きを読む
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2025.11.12
死ぬ気で働いた先でしか得られない、栄養がある。
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。今日は少しだけ、学生のみなさんの夢を壊すようなことを言うかもしれません。でも、きっと“現実を知ること”が、あなたの未来をより成長させると思っています... 続きを読む
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2025.11.12
「安定」より「納得」——就活の正解が変わった時代に必要なこと
「大手に入れば安心」「福利厚生が整っていれば安定」——そんな価値観が“就活の正解”とされていた時代は、もう過去の話です。 いまの就活生が求めているのは、“納得して選べる場所”。どれだけ有名な企業... 続きを読む
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2025.11.12
《私たちの特徴って？》イベントが加速させるチームの一体感
こんにちは！新卒採用チームの金子です！突然ですが、私たちH&Companyの特徴は何だと思いますか？・建設業界に特化したサービス提供・自社商材を運営・若手が活躍するベンチャー企業…そうそ... 続きを読む
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2025.11.11
ソルー新卒社員の1日密着！リアルなタイムスケジュール公開
こんにちは！ソルー採用担当の細矢です。今回は、実際に新卒マーケターのM君に1日のスケジュールを聞いてみました。「ソルーの新卒社員はどんなふうに働いているの？」という疑問に、タイムスケジュール形式... 続きを読む
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2025.11.11
後編【社員インタビュー】「やりたい」を形にする会社で見つけた自分らしさ
Q.イマジナを一言で表すとどんな会社ですか？A.「意欲があればやりたいことをやらせてもらえる会社」です。人によってライティングがやりたいとか、デザインがやりたい、マーケティングがやりたい、営業が... 続きを読む