どうも株式会社Cheer岩下です。
書類選考で落ちてしまう。そんな経験誰しもあります。
僕なんてESで突破できれば自分にケーキをご褒美で買うほどです。

そのくらい落ちてました。

ただとある時から書類選考の突破率が格段に上がりました。
スポーツやビジネスの世界では人が「化ける」ことがたまにあります
とある時を境目に急成長を遂げてまるで別人のようにになることを化けると言ったりするのですが 僕のESの場合決して化けた訳ではありません。

とあることを実践したのです。

それは 「いろんな人にESを見てもらう」こと。

「それだけ？」

「はい」

僕の場合一つのESにつき3人には添削してもらうようにしてました

第3者に見てもらうことで
・伝わりづらいポイント
・詳しく書いて欲しいポイント
などを知ることができます

この「客観性」が大事なんです。
もちろん人事の方はESに対して常に客観的に判断するでしょう
だって選考に私情持ち込んだら仕事にならないからね
でもESを書いた本人は自分のことなので、
いくら客観的に見ようとしても見きれません

そこで先輩や友達の出番です。

お願いして一度添削してみましょう
できればもうすでに就活を経験している人の方が、
知識もあり正確なフィードバックをくれるでしょう

いや、わかりますよ？

ES人に見せるの恥ずかしかったりしますよね

そんな時は先輩のESを見て、書き方を参考にしましょう

CheerCareerの選考体験談では過去の先輩の選考の体験談やエントリーシートを実際に見ることができます。
＜選考体験談＞
https://cheercareer.jp/selection_reports

この先輩が書いたエントリーシート見るのかなりおすすめですよ。 なんか自社のサービス紹介みたいな感じになったのは嫌だけど、 お世辞抜きで使える。。。。