2026.08.26
【入社2カ月で初受注!】26新卒が続々活躍中🔥
こんにちは。SFIDA X採用担当です。
2026年卒の新入社員が入社してから約4カ月。
今年も嬉しいニュースが続々と届いています。
5月末には、自らアポイントを獲得し、商談から受注までを成し遂げた新卒社員が誕生!
その後も、新卒メンバーから初受注獲得者が続々と誕生しています!🎉
入社前は全員が学生。
営業経験もWebの専門知識もない状態からスタートしました。
しかし、研修やOJTを通じて知識を身につけ、先輩社員のサポートを受けながらお客様と向き合い、ついに成果をつかみ取ることができました!
初受注は単なる数字ではありません。
お客様から信頼をいただき、「あなたに任せたい」と言っていただけた証です。
SFIDA Xでは、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。
若手だからといって補助的な仕事だけを任されるのではなく、早い段階から責任ある仕事に挑戦できます🔥
もちろん簡単なことばかりではありません。
失敗や壁にぶつかることもあります。
それでも挑戦を続けることで、自分自身の成長を実感できる環境があります。
こうした成長スピードの速さも、SFIDA Xの大きな特徴の一つです。
「若いうちから成長したい」
「市場価値の高い人材になりたい」
「成果を出せるビジネスパーソンになりたい」
そんな想いを持つ方は、ぜひ説明会でSFIDA Xのリアルを聞いてみてください。
今後も26卒メンバーの活躍をお届けしていきます👀✨https://cheercareer.jp/company/seminar/2802
2026年卒の新入社員が入社してから約4カ月。
今年も嬉しいニュースが続々と届いています。
5月末には、自らアポイントを獲得し、商談から受注までを成し遂げた新卒社員が誕生!
その後も、新卒メンバーから初受注獲得者が続々と誕生しています!🎉
入社前は全員が学生。
営業経験もWebの専門知識もない状態からスタートしました。
しかし、研修やOJTを通じて知識を身につけ、先輩社員のサポートを受けながらお客様と向き合い、ついに成果をつかみ取ることができました!
初受注は単なる数字ではありません。
お客様から信頼をいただき、「あなたに任せたい」と言っていただけた証です。
SFIDA Xでは、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。
若手だからといって補助的な仕事だけを任されるのではなく、早い段階から責任ある仕事に挑戦できます🔥
もちろん簡単なことばかりではありません。
失敗や壁にぶつかることもあります。
それでも挑戦を続けることで、自分自身の成長を実感できる環境があります。
こうした成長スピードの速さも、SFIDA Xの大きな特徴の一つです。
「若いうちから成長したい」
「市場価値の高い人材になりたい」
「成果を出せるビジネスパーソンになりたい」
そんな想いを持つ方は、ぜひ説明会でSFIDA Xのリアルを聞いてみてください。
今後も26卒メンバーの活躍をお届けしていきます👀✨https://cheercareer.jp/company/seminar/2802
この投稿の著者
上坂 泉
事業推進部
2023年4月 新卒入社(営業職) ⇒ 2023年7月 事業推進部に異動✨
"自分の市場価値を上げたい!""独立した強い女性になりたい!"という思いでSFIDA Xに入社しました🔥
不安の解消方法も、ビジョンの考え方も、近い距離でお話しできると思っています!
たくさん一緒に考えていきましょう!
投稿一覧
2026.08.26
【入社2カ月で初受注!】26新卒が続々活躍中🔥
2026.08.20
🎥新卒を支える存在|インストラクター密着動画を公開しました!
2026.08.04
【新卒アンケート】入社前後のギャップを聞いてみました🎤
2025.01.06
新年のご挨拶 【株式会社SFIDA X】
2024.12.04
【2024年12月】ホワイト企業認定のお知らせ
2024.10.10
SIMPLE BOOK Ver.3について
2024.09.18
【26卒】選考直結 | 会社説明会開催中
2024.07.29
24新卒社員インタビュー
2024.06.03
26卒:サマーインターンシップ開幕
2024.04.19
【株式会社SFIDA X】2024年度入社証書授与式を執り行いました
2024.03.28
新卒一年目が成長するために必要なこと/23卒1位の営業に密着
2024.02.27
CAREER DRAFT(キャリアドラフト)に参画しています