株式会社バルセロナの特徴
POINT 1
【10年間「増収増益」】自分たちで創る第2創業期フェーズ！
現在のバルセロナは、
創業からの15年間で培ってきた経営資源を用いて、
私たち自身が創り出したい未来を
自分たちの手で創り出していく第二創業期です。
高い利益率を活かした未来への投資をするバルセロナ。
すすきので圧倒的No.1となった次は
●東北
●九州
●東京
●シンガポール
●ドバイ
●香港
●マカオ
●クアラルンプール
など、日本のみならず海外展開し、「キャバクラ」を世界へ発信します。
寿司やアニメと並んで、キャバクラが日本を代表する
ひとつの文化になることを本気で目指しています。
創業からの15年間で培ってきた経営資源を用いて、
私たち自身が創り出したい未来を
自分たちの手で創り出していく第二創業期です。
高い利益率を活かした未来への投資をするバルセロナ。
すすきので圧倒的No.1となった次は
●東北
●九州
●東京
●シンガポール
●ドバイ
●香港
●マカオ
●クアラルンプール
など、日本のみならず海外展開し、「キャバクラ」を世界へ発信します。
寿司やアニメと並んで、キャバクラが日本を代表する
ひとつの文化になることを本気で目指しています。
POINT 2
【社内プロジェクトを推進】新卒2年目で責任者に！
新卒の仕事の幅も広く、他の会社で5年かかって経験するようなことに
新卒1年目から挑戦できる環境が整っています。
いわば、イメージするならば
『資金のあるスタートアップ企業』
それらの実現のために、社内プロジェクトは多岐にわたります！
■顔認証導入
■お客様アプリ
■キャストアプリ開発
■海外展開など
実際に新卒がプロジェクトリーダーや
責任者となって活躍しています。
未来への投資を自分で進めている感覚は
バルセロナでしか味わうことのできないワクワクです。
《採用実績の一例》
東京大学
京都大学
大阪大学
名古屋大学
東北大学
九州大学
早稲田大学
慶應義塾大学
立命館大学
中央大学
立教大学
など
業界の常識を変革させるために全国各地から北海道に
メンバーがジョインしています！
新卒1年目から挑戦できる環境が整っています。
いわば、イメージするならば
『資金のあるスタートアップ企業』
それらの実現のために、社内プロジェクトは多岐にわたります！
■顔認証導入
■お客様アプリ
■キャストアプリ開発
■海外展開など
実際に新卒がプロジェクトリーダーや
責任者となって活躍しています。
未来への投資を自分で進めている感覚は
バルセロナでしか味わうことのできないワクワクです。
《採用実績の一例》
東京大学
京都大学
大阪大学
名古屋大学
東北大学
九州大学
早稲田大学
慶應義塾大学
立命館大学
中央大学
立教大学
など
業界の常識を変革させるために全国各地から北海道に
メンバーがジョインしています！
POINT 3
【制度が充実】20代で年収1000万円超えも可能！
ゼネラルマネージャー（店舗責任者）の平均月収は、100万円以上(月給45万円+業績給)。
年収2500万円(月給50万円+業績給)という社員も！
賞与は、年に2回。人事評価は、年功序列ではなく、
目標に対する結果と行動を評価する成果主義型です。
＝社員をサポートする制度＝
【長時間労働禁止】
支店内の清掃・片付けは外部に委託し業務時間の大幅短縮を実現！
【育成環境が充実】
専門のアカデミーで経験・スキルに合わせ研修プログラムを受講が可能！
【オーダースーツを支給】
完全オーダーメイドスーツ2着を支給！
【家具・家電付きのマンション】
家賃は3万円負担いただくのみです！
【管理栄養士監修の食事付き】
管理栄養士がメニューを考え、元ホテルの副料理長が調理します！
【育児支援制度】
お子様が生まれた際には、
3ヶ月間「育児支援」として週休3日にすることが可能です！
年収2500万円(月給50万円+業績給)という社員も！
賞与は、年に2回。人事評価は、年功序列ではなく、
目標に対する結果と行動を評価する成果主義型です。
＝社員をサポートする制度＝
【長時間労働禁止】
支店内の清掃・片付けは外部に委託し業務時間の大幅短縮を実現！
【育成環境が充実】
専門のアカデミーで経験・スキルに合わせ研修プログラムを受講が可能！
【オーダースーツを支給】
完全オーダーメイドスーツ2着を支給！
【家具・家電付きのマンション】
家賃は3万円負担いただくのみです！
【管理栄養士監修の食事付き】
管理栄養士がメニューを考え、元ホテルの副料理長が調理します！
【育児支援制度】
お子様が生まれた際には、
3ヶ月間「育児支援」として週休3日にすることが可能です！
企業ムービー
起業ストーリー
【業界初の新卒採用】東大/京大などから毎年新卒が入社し活躍中
【会社の将来を自ら創る第二創業期】海外・全国展開やDX化推進
大人のサードプレイスを、世界へ。
■■■■■■■■■■■■■■■■
■キャバクラの可能性を信じ、新たな常識を創る
なぜキャバクラは、その本来の価値を認められていないのだろう。
職場でも家庭でもなく、日常から解き放たれる第三の場所。
いわば、大人のサードプレイス。
どんなに成功して、いい人生を送っているように見える人にも
息切れしている毎日がある。
そんな人々が、ここで素顔に戻り、明日に向かう活力を得る。
そんな価値ある仕事なのに、いまだに偏見が根強いのは、
この業界の経営体質にあると思う。
優秀な人材を採用し、ITを活用し、
分析データに基づく経営をする。
この業界では「非常識」なやり方だけど、
成果を上げることで、それはやがて新たな常識になる。
そしてこの仕事本来を価値を伝える力になっていく。
■世界の心を躍らせる。
大人のサードプレイスは、やがて国境を超えるだろう。
シンガポールや香港、そしてドバイ。
五つ星ホテルに出店し、世界中のVIPがプライベートジェットで訪れる。
彼らのモチベーションは高まり、パフォーマンスもあがる。
まずは日本で業界のトップシェアを獲る。
そして信念を貫き、常識を変えていく。
夢を現実にする旅は始まったばかりだ。
未知の世界を開拓し、挑戦を楽しみ尽くす。
知性と情熱を秘めた仲間を待っている。
代表取締役社長 波戸崎崇
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■キャバクラの可能性を信じ、新たな常識を創る
なぜキャバクラは、その本来の価値を認められていないのだろう。
職場でも家庭でもなく、日常から解き放たれる第三の場所。
いわば、大人のサードプレイス。
どんなに成功して、いい人生を送っているように見える人にも
息切れしている毎日がある。
そんな人々が、ここで素顔に戻り、明日に向かう活力を得る。
そんな価値ある仕事なのに、いまだに偏見が根強いのは、
この業界の経営体質にあると思う。
優秀な人材を採用し、ITを活用し、
分析データに基づく経営をする。
この業界では「非常識」なやり方だけど、
成果を上げることで、それはやがて新たな常識になる。
そしてこの仕事本来を価値を伝える力になっていく。
■世界の心を躍らせる。
大人のサードプレイスは、やがて国境を超えるだろう。
シンガポールや香港、そしてドバイ。
五つ星ホテルに出店し、世界中のVIPがプライベートジェットで訪れる。
彼らのモチベーションは高まり、パフォーマンスもあがる。
まずは日本で業界のトップシェアを獲る。
そして信念を貫き、常識を変えていく。
夢を現実にする旅は始まったばかりだ。
未知の世界を開拓し、挑戦を楽しみ尽くす。
知性と情熱を秘めた仲間を待っている。
代表取締役社長 波戸崎崇
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事業内容
【店長の平均月収=140万円】20代で年収1000万円可能
経営幹部の平均年齢は33歳と若く、管理職を大きく狙えます
＜10年間「増収増益」を続ける成長企業！＞
北海道すすきのでニュークラブやラウンジを6店舗手がける当社。
高級路線のお店としての立ち位置を確立しております。
VIPのお客様が多くご来店されます。
・経営者
・医師
・芸能人
・プロアスリートなど
毎年増収増益を続ける成長企業として、
今後は店舗出店を拡げ、今後は全国展開、
さらには海外進出を予定。
その挑戦にともに挑む仲間を求めています！
ぜひ一緒に、当社のフィールドでキャリアアップを果たし、
日本独自の「承認ビジネス」を世界に発信しませんか。
＜バルセロナの特徴＞
【事業】”大人のサードプレイス”・”女性のキャリア支援”を提供
【実績】2023年売上70億円・前年比150%成長で10年増収増益を続ける無借金企業。
【特長】IT/DX推進・マーケティング・ブランディングなど経営合理化・業界変革を推進
【メンバー】旧帝大や早慶など上位校からの入社多数！新卒比率50％以上・平均年齢28歳
【キャリア】3年以内に《100名を率いて年間売上10億円》店舗責任者を目指す
【事業展開】東京などへ全国展開・ドバイなどへの海外展開を予定
【昇給・昇格】1年目から昇進事例多数／《20代で年収1000万円》を目指せる環境
【待遇】月給33万円〜／賞与年2回／年間休日115日・有休21日
【福利厚生】借上マンション有り／美容・プライベート手当多数
北海道すすきのでニュークラブやラウンジを6店舗手がける当社。
高級路線のお店としての立ち位置を確立しております。
VIPのお客様が多くご来店されます。
・経営者
・医師
・芸能人
・プロアスリートなど
毎年増収増益を続ける成長企業として、
今後は店舗出店を拡げ、今後は全国展開、
さらには海外進出を予定。
その挑戦にともに挑む仲間を求めています！
ぜひ一緒に、当社のフィールドでキャリアアップを果たし、
日本独自の「承認ビジネス」を世界に発信しませんか。
＜バルセロナの特徴＞
【事業】”大人のサードプレイス”・”女性のキャリア支援”を提供
【実績】2023年売上70億円・前年比150%成長で10年増収増益を続ける無借金企業。
【特長】IT/DX推進・マーケティング・ブランディングなど経営合理化・業界変革を推進
【メンバー】旧帝大や早慶など上位校からの入社多数！新卒比率50％以上・平均年齢28歳
【キャリア】3年以内に《100名を率いて年間売上10億円》店舗責任者を目指す
【事業展開】東京などへ全国展開・ドバイなどへの海外展開を予定
【昇給・昇格】1年目から昇進事例多数／《20代で年収1000万円》を目指せる環境
【待遇】月給33万円〜／賞与年2回／年間休日115日・有休21日
【福利厚生】借上マンション有り／美容・プライベート手当多数
企業情報
企業名
株式会社バルセロナ
業種・業界
流通・小売/人材/サービス
売上高
70億円（2023年度）
資本金
9000万円
社員数
100名（アルバイト含650名）
平均年齢
28.8歳
所在地
北海道札幌市中央区南6条西1丁目 6・1ビル6F
