フォーブス株式会社
フォーブス株式会社の特徴
POINT 1
確かな技術力があるから大手企業と取引できる!
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《10期連続増収増益‼新規事業に挑戦するIT企業》
フォーブスの主な仕事は、企業に対する、人事・給与・会計などの
基幹業務のコンサルティングやシステムの導入などです。

決して大きい会社ではありませんが、それでも取引先の9割が大手企業
なのは、業界でも評判の確かな技術力があるから。

社長や役員は業界でも技術力に定評がありますが、社員全体の技術力の
底上げを行うために社内のポータルサイトや月に一度の定例会で積極的に
情報の共有をしています。

現在、● IT事業  ● 教育事業  ● AI事業
の3つがあり、そのうち教育事業、AI事業が新規事業です。

代表は新しい事業の開拓に熱意を燃やす野心家で、
IT事業で得られた利益を新しい事業開発に積極投資しています。

教育事業は2018年に始動し、着々と仲間も増え、サービスとして加速。
そして2019年に本格始動するのがAI事業です。
POINT 2
風通しが良いフォーブス
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社員同士の仲が良いのは、年に数回企画されるアクティビティ
(ラフティング・釣り・スノーシュー・潮干狩りなど)や、
家族参加の社員旅行などがあるから。

他にもフォーブスならではの取り組みとしては
■社員寮 
■健保組合の直営保養所有 
■健康診断(年1回) 
■自己啓発援助 
■外部教育研修  
■資格取得支援 
■社員旅行(年1回)  
■アクティビティ(年4回)  
■加圧トレーニング(健康管理を目的に毎週金曜に講師をお呼びして実施)

加圧トレーニングは毎週金曜日に外部のトレーナーさんに来ていただき、
研修センターにて行われています。(希望者のみ。参加者費無料)
普段座ってばかりの仕事なので、週に一度汗を流して、仲間と交流を図ります。

役職・年齢に関係なく仕事以外で楽しめる機会があるので、社員の仲が良く、
仕事にも良い影響を及ぼしています。
POINT 3
新しいことに、全力で頑張る社員を応援します!
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フォーブスには文系出身者も多く在籍。
学部や専攻は一切不問。
若手社員には積極的に外部研修などの機会を提供しています。

社内研修は毎年内容を見直ししているため新たな知識・技術を習得するチャンスも豊富。
ちなみに今年度はSchoo(オンライン動画学習サイト)を導入中。

今年の新入社員は、1か月の外部研修後、2か月の社内研修を経て
7月より先輩社員の元、現場でOJTを行っています。


■一生活躍できる環境をご用意 
代表をはじめ、現場で活躍していた役員が立ち上げた会社だからこそ、働きやすさを大切にしています。
「残業月平均10時間以下」
「育休復帰後の時短勤務」など労働環境の整備はもちろん、情報共有も定期的に行っています。
(現在1名時短勤務、1名育児休業取得中)
起業ストーリー
代表取締役 相﨑 満
~経営者は休みなく徹底的に働く~

代表取締役 相﨑 満 ~経営者は休みなく徹底的に働く~

Fourbs/プログラミングスクール CotoMirai

Fourbs/プログラミングスクール CotoMirai

✲━━ 学生時代 ━━✲

情報化社会が加速していた時代なので、常に社会に何があったら便利になるかを考えていた

その一つが「顔認証」

今や当たり前の時代だが、その時に技術があったのに「やらなかった」自分に後悔


✲━━ 社会人(22~27歳)━━✲

Slerに入社
IT業界の特徴ともいえる多重構造の中に
仕事の時間も自由にコントロールできない
仕事とビジネスの関係が理解しにくく、どこかで物足りなさを感じていた
どんな課題を解決しているのか、社会に何をもたらしているのか

努力してみた
様々な新規アイディアを出してみたが、そのSlerでは実現できないことを悟る


✲━━ フリーランス(28~29歳)━━✲

社会(世)を知ろうと独立
モットーは、顧客と違う立場で課題の解決策を提案すること

個人としては順調だったが、社会に何をもたらすことができるかと疑問を感じるように


✲━━ 起業(30歳~)━━✲

走ると決めて2009年に4人でフォーブス株式会社を立ち上げる
社名とロゴは、創業者4人の頭脳結集「FOUR BrainS」が由来

パッケージシステムやクラウドサービス、WEBシステムの導入を⼀貫して行うIT企業として、
一方で、ITに独創的創造力を融合して、
「子供の遊び場的スポットを作りたい」
「世界初を作りたい」」
新たな事業領域にも挑戦するクリエイティブなIT企業に

起業まで遠回りしたからこそ、経営理念はこの3つ

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 経営理念
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1.知識を賢明に深く、オープンなリレーションシップを
業界の動向や最新技術に常に興味を持ち、知識を習得し続ける努力を惜しまない。
その知識をオープンに、成長する情報化社会にリレーションシップすることを目指す。

2.変化をもたらし、経済に循環な風土を
現状維持、成長のピーク、というのは、このグローバル経済の中では通用しない。 
日本経済が成長せずとも、グローバル経済は常に成長し続ける。 
日本から世界に、実行に移し変化をもたらし、経済に循環な風土をつくることを目指す。

3.顧客と共に
顧客の企業価値向上に貢献するため、顧客の視点を忘れず理論を振りかざさない。
新しい価値を生み出すための「努力」を続ける。
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事業内容
知識も経験も豊富なエンジニア集団!

知識も経験も豊富なエンジニア集団!

プログラミングスクール CotoMirai

プログラミングスクール CotoMirai

フォーブスの事業は大きく分けて3つあります。

┏━━━━━ IT事業
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◆ERP導入サービス 
◆クラウド導入サービス 
◆システム開発、WEBサイト構築 
◆スマホアプリ開発 

┏━━━━━ AI事業
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◆業務自動化システムの導入
◆ビッグデータサービスの開発
◆機械学習の研究開発
◆AI に関するセミナーの運営

┏━━━━━ 教育事業
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◆プログラミング教育サービスの企画
◆プログラミングスクールの運営
◆オリジナル教材の作成
◆研修・セミナーの企画運営
◆イベントの企画運営

※現在は、新卒・中途共にIT事業部のエンジニア職の募集をしております。
企業情報
企業名
フォーブス株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/教育
売上高
10期連続増収増益
資本金
15,000,000円
社員数
36名
男女比
男性7割:女性3割
平均年齢
35歳
所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2階
注目リンク
▼フォーブスリクルートサイト
http://www.four-brains.com/recruit/

▼SNS
facebook

▼CotoMirai -プログラミングスクール コトミライ
https://www.kids-mirai.jp/