株式会社ジィーアイシーの特徴
POINT 1
《ゴールは社員の"自己実現"》未来の"常識"を創り出す挑戦
【スキルアップ】世界中のトップセールス【0.001％】社長とすぐそばの距離で働ける
【ゴール】社員一人一人が"自立"して、それぞれが"成功"すること
【ワクワク】様々な業種のお客様と関わる事が出来る
【キャリア】チャレンジできる環境/独立/創業メンバーはいま、全員『経営者』
当社の創業メンバーはいま、全員『経営者』として成功しています！
これこそがまさに当社の掲げる"自己実現"のゴール。
あなたの能力をいかんなく発揮をしていただいて、
自分の理想とする未来をこの会社で作ってみませんか？
【ゴール】社員一人一人が"自立"して、それぞれが"成功"すること
【ワクワク】様々な業種のお客様と関わる事が出来る
【キャリア】チャレンジできる環境/独立/創業メンバーはいま、全員『経営者』
当社の創業メンバーはいま、全員『経営者』として成功しています！
これこそがまさに当社の掲げる"自己実現"のゴール。
あなたの能力をいかんなく発揮をしていただいて、
自分の理想とする未来をこの会社で作ってみませんか？
POINT 2
《商材力》GICだから出来る幅広い提案
GICは代理店ならではの幅広いサービスのご提案が可能
1つの商材にとらわれる事無く、
多種多様な商材を取り扱っております。
時代とニーズに合せて商材を変えていくので20代での超成長を本気で目指すのであれば間違いなし！
商材は変わっても【お客様に喜ばれるもの】は変わりません。
全ての商材を自分の武器に出来た時、周りの人達にかなりの差をつけられているはず！！
1つの商材にとらわれる事無く、
多種多様な商材を取り扱っております。
時代とニーズに合せて商材を変えていくので20代での超成長を本気で目指すのであれば間違いなし！
商材は変わっても【お客様に喜ばれるもの】は変わりません。
全ての商材を自分の武器に出来た時、周りの人達にかなりの差をつけられているはず！！
POINT 3
《成功の"イメージ"》社員へインセンティブ還元率
【インセンティブ】社員還元率は半端なく高い/業界最高水準
頑張った結果が給料に反映されるからこそ、
その過程には"成長への貪欲さ"と"仕事の創意工夫"が生まれます。
この成長を加速させるためにも、
当社のインセンティブ制度は業界最高水準！
入社１年目で『年収600万』を超えている社員もいます。
そしてお金だけではなく「オフィス環境」や「社員旅行」、「福利厚生」など全てが社員目線。
これは社員に成功した世界という"ゴール"を見せたいから。
イメージだけで努力することは難しいですが
本当の成功を得るためにはその努力が必要不可欠。
その後押しの為にも「毎月の決起会」や「社員旅行はすべて海外」など、
もっと成果を出したいと思える最高の環境を提供し、
働く社員が究極の幸せをつかめる会社を目指しています！
頑張った結果が給料に反映されるからこそ、
その過程には"成長への貪欲さ"と"仕事の創意工夫"が生まれます。
この成長を加速させるためにも、
当社のインセンティブ制度は業界最高水準！
入社１年目で『年収600万』を超えている社員もいます。
そしてお金だけではなく「オフィス環境」や「社員旅行」、「福利厚生」など全てが社員目線。
これは社員に成功した世界という"ゴール"を見せたいから。
イメージだけで努力することは難しいですが
本当の成功を得るためにはその努力が必要不可欠。
その後押しの為にも「毎月の決起会」や「社員旅行はすべて海外」など、
もっと成果を出したいと思える最高の環境を提供し、
働く社員が究極の幸せをつかめる会社を目指しています！
起業ストーリー
【共に働く仲間を幸せにしたい】
２０代から圧倒的な成果を作っていた代表の松橋の唯一の悩みは
共に時間を過ごしてきた仲間たちが、会社で働いても稼げない
幸せではないという姿を目にしてきたことでした。
そしてその時に一つ決心をしたのが、
”仲間を幸せにするために会社を作ろう"ということでした。
どこよりも共に働く社員が活躍して、稼げる会社を作る。
強い決心をもって会社を経営をしてきました。
その結果今創業メンバーは全員経営者として独立をして
皆成功を収めています。
求めているものは一人一人が自立して、成功をしてもらうこと
そして目指しているのは、
ビジネスはサクセス・プライベートはハッピー
という物心両面での幸せを手にできる人材を輩出していくこと
そのため社内制度の整備にも積極的に取り組み、
働く時間の質の向上に取り組んでいます！
メリハリが良い仕事につながり、
限られた時間で高いパフォーマンスを発揮できるはず！
そして全社員が成功のイメージ・達成した先の姿を見れるように、
みんなで豪華な食事を楽しむ毎月の決起会や
海外への社員旅行など、仕事以外の楽しみも満載！
２０代で圧倒的な成長・営業力をつけていき
成功したいという方はぜひ一緒に働きましょう！
２０代から圧倒的な成果を作っていた代表の松橋の唯一の悩みは
共に時間を過ごしてきた仲間たちが、会社で働いても稼げない
幸せではないという姿を目にしてきたことでした。
そしてその時に一つ決心をしたのが、
”仲間を幸せにするために会社を作ろう"ということでした。
どこよりも共に働く社員が活躍して、稼げる会社を作る。
強い決心をもって会社を経営をしてきました。
その結果今創業メンバーは全員経営者として独立をして
皆成功を収めています。
求めているものは一人一人が自立して、成功をしてもらうこと
そして目指しているのは、
ビジネスはサクセス・プライベートはハッピー
という物心両面での幸せを手にできる人材を輩出していくこと
そのため社内制度の整備にも積極的に取り組み、
働く時間の質の向上に取り組んでいます！
メリハリが良い仕事につながり、
限られた時間で高いパフォーマンスを発揮できるはず！
そして全社員が成功のイメージ・達成した先の姿を見れるように、
みんなで豪華な食事を楽しむ毎月の決起会や
海外への社員旅行など、仕事以外の楽しみも満載！
２０代で圧倒的な成長・営業力をつけていき
成功したいという方はぜひ一緒に働きましょう！
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事業内容
株式会社ジィーアイシーは様々な事業を行っておりますが、主に法人をターゲットとしたコスト削減の提案を行っております。
美容室、飲食店、歯科医院など、様々な業種の方がお客様になるので、日々刺激を受け成長できる事間違いナシ！！
他にも通信事業、海外事業、福利厚生サービス事業など幅広く展開しております！
代理店と言う事から1つの商材にとらわれること無く多種多様なサービスのご提案が可能！
客様のお悩みに対し、様々なツール・サービスを駆使して解決し、利益貢献をいたします！
01.【 売上拡大 】
簡易経営相談やマッチング事業で
御社の売上に直接的に貢献いたします。
02.【 業務効率改善 】
日々発生する業務中の「困った」をタイムリーに解消。
生産性アップに貢献いたします。
03.【 リスク回避 】
経営に打撃を与えかねない情報管理リスクへ
分かりやすくアラートを発信し貢献いたします。
■海外事業
ジィーアイシーの子会社『ASIATREND CONSULTANTS Myanma』での
発展途上国ミャンマーで
今までにない近未来的な内装にこだわりを持ち
iPhoneをメインとした携帯電話販売を行っております。
美容室、飲食店、歯科医院など、様々な業種の方がお客様になるので、日々刺激を受け成長できる事間違いナシ！！
他にも通信事業、海外事業、福利厚生サービス事業など幅広く展開しております！
代理店と言う事から1つの商材にとらわれること無く多種多様なサービスのご提案が可能！
客様のお悩みに対し、様々なツール・サービスを駆使して解決し、利益貢献をいたします！
01.【 売上拡大 】
簡易経営相談やマッチング事業で
御社の売上に直接的に貢献いたします。
02.【 業務効率改善 】
日々発生する業務中の「困った」をタイムリーに解消。
生産性アップに貢献いたします。
03.【 リスク回避 】
経営に打撃を与えかねない情報管理リスクへ
分かりやすくアラートを発信し貢献いたします。
■海外事業
ジィーアイシーの子会社『ASIATREND CONSULTANTS Myanma』での
発展途上国ミャンマーで
今までにない近未来的な内装にこだわりを持ち
iPhoneをメインとした携帯電話販売を行っております。
企業情報
企業名
株式会社ジィーアイシー
業種・業界
コンサルティング/サービス/その他
資本金
１０００万
社員数
４２名
男女比
8:2
平均年齢
28歳
所在地
東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲート4階
企業HP
注目リンク
賢者グローバルにて
日本を代表する経営者３００名に弊社代表が選ばれました！
以下のURLにて松橋のインタビューを見ていただけます！
LEADER'S AWARD2019オープン！
http://www.leaders-award.jp/2019/entryqm3zb.html
日本を代表する経営者３００名に弊社代表が選ばれました！
以下のURLにて松橋のインタビューを見ていただけます！
LEADER'S AWARD2019オープン！
http://www.leaders-award.jp/2019/entryqm3zb.html
