株式会社パーツワン
株式会社パーツワンの特徴
POINT 1
社会課題解決とビジネスを両立!21世紀の社会課題解決を目指す
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人生100年時代が到来し、
世界に大きな社会の変革の到来が予測される中、
日本は少子高齢化、人口減少など多くの問題を抱える課題先進国となりました。
資源が枯渇し、この美しい地球に住み続けることができなくなるというのも、
決して突飛な話ではありません。

そこで、パーツワンが目を付けたのは自動車の要らなくなった部品です。
自動車のリサイクルパーツとは、
その名の通り、不要になった車に付いている再利用可能な部品のことです。
今までは、まだ使えるような価値のある自動車部品たちが廃棄処分されてきました。
私たちは、そんな「無駄」を「富」に変え、
自動車のリサイクルパーツという新たな価値観を皆さんに広めるベンチャー企業です。
POINT 2
【圧倒的成長!】新卒採用一本化で1年目の社員が事業部を統括
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「リサイクルを通じて社会の仕組みを変える」というビジョンを目指す中で、
2014年までは中途採用をメインで行い、新卒採用は行っていませんでした。
というのも、これまでの自動車業界は、
経験者や専門学校を出た人にしか
ビジネスができない仕組みになっていたからです。
しかし、一部の人にしかできないビジネスは大きく発展することができません。
パーツワンが、日本や地球の現状を大きく変えるためには、
ビジネスも大きく発展させていく必要があるのです。

そこで我々は2015年から新卒採用一本に絞り、
中途採用をしないことにしました。
新卒のメンバーを積極的に登用することにより、
互いの”個性”を理解し認め、個性と個性の化学反応を生むことを大切にしています。
POINT 3
【充実の研修制度】お客様の本質的課題を解決するパートナー!
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お客様が期待する以上の価値を提供するために、自社の考えを磨きます。
そのために、メンバー同士で壁打ちやディスカッションを行い、
最善の策を尽くすために思考し続けます。
過去の経験則に倣ったものではなく、
考えとテクノロジーを掛け合わせ
「あなたにお願いして良かった」と言われるような
パーツワンにしかできない提案を行います。
最新の情報を学び、お客様のために仕事として学びを活かせるレベルに昇華させ、
学習することを大切にしています。

■事業提案プレゼン
長期インターンシップ生は入社3ヶ月後に会社の課題に対して、
プレゼンテーションを行う機会を設けています。

言葉の定義化を行い、ユーザー目線に合わせて、
顧客体験や作業工程を設計するなど、
お客様に成果物を提供するレベルで提案内容を作りこみます。
起業ストーリー

私たちパーツワンは、ビジネスを通して
社会課題の解決に挑戦し新たな仕組み構築を目指します。

自動車リサイクル業界は
日本の中心産業である自動車産業の一部として発展し
約50年が経過しました。
「造る」「使う」 だけの時代から
「使い終わった車を適正処理する」 と言う未来志向の考えに基づき
地球環境保全に寄与すると言う大きな役割を果たしています。
一方で勘、コツ、 経験と言った職人的な発想に頼った仕事が多く
業務は効率化されていない部分が多く残ります。

パーツワンは誇りあるレガシー産業を
スピード、 デジタル化、 データ重視などに代表される
現代の資産を効率的に配置し
「暖かさ」 「思いやり」 など
日本人が持つ良さを残しながら新しい産業創造へ挑戦します。
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事業内容

ディスカッションを通して個性と個性をぶつけ合う

ディスカッションを通して個性と個性をぶつけ合う

■自動車部品リサイクル
■デジタルコミュニケーション
■コンサルティング

パーツワンは10年以上前から不要となった自動車に注目をし、
有効活用する手段として自動車リサイクルパーツの活用を推進しています。
これらの取り組みはサーキュラーエコノミーと言わる循環型経済の仕組みであり
「社会課題をビジネスで解決する」新たなビジネスの在り方です。  
 
「現場力」と言われる最前線の仕事と
「5年先を見て1年後の戦略を打つ」経営戦略構築をチームで行い
市場に浸透させる仕事です。
企業情報
企業名
株式会社パーツワン
業種・業界
商社/ソフトウェア・情報処理/エコ・リサイクル
社員数
6 インターン生11名
平均年齢
25
所在地
東京都渋谷区代々木5-59-5 清水代々木ビル4F
注目リンク
パーツワン NOTE
https://note.com/partsone/