内定を勝ち取りたい人はこれは守ってください。


確実に内定を近づける就活における報・連・相を紹介します！


就活を進める中で、問題が起きてしまった。
分からない部分が出てきた。

そんなことはしょっちゅうあると思います。


しょうがないことです。


そんなときの対応力でも評価が挙げられることはご存じですか？


内定を勝ち取るための報・連・相はズバリ・・・


誰よりも早くすること！


これに限ります！


分からない部分があって理解できない・・・
これを報告したら評価が下がるのかな・・・


そんな風に思う人もいるかもしれませんが、
全然そんなことはありません。


未知の世界に飛ぶこむのが就活ですから
分からないことがあって当然。


自分で考えて分からないことは分からないのですから
まずは相談して聞くこと。


何かトラブルがあった時も、隠すのではなく
すぐに報告すること。


そのスピード感は必ず社会人になっても重宝されます。


実際に僕は先日この報・連・相の大切さを実感しました。


朝礼の中で出てきた知らない言葉を調べ
勝手に自己理解したつもりでいました。

しかしそれを上司に確認したところ理解にずれがありました。


今回上司に相談していなかったら、
今後も間違って覚えていました。


さらに言うと、もっと早く確認していれば
早い段階で修正ができたのです。


やはり報・連・相のスピード感は大事です。


できない人間は後回し後回しにして
結局間違ったまま進めてしまいます。


ブラックな社長として有名な西崎さんも
できる社員の報・連・相はスピードが早いと仰っていました。


選考中も分からないことは遠慮なく相談してください！
※もちろん自分で考えてからですが・・・笑


圧倒的なスピード感を持った報・連・相を心がけてください！


弊社の選考は報・連・相が大事になるときがあるかもしれません。


是非選考に参加して確かめてみてくださいね！


また実際に活用してみてください！

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https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
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