弊社はベンチャー企業であるにもかかわらず
・初任給が30万円
・初年度の平均年収は約500万円
・成果しだいで初年度から年収600～700万円も可能

という恐ろしいほどに好待遇な給与体系を導入しています！

企業選びの軸において「給料の良さ」を重視している
学生さんはこの内容にくぎ付けになっているのではないでしょうか？

「もしかして怪しいビジネスでもやってるんじゃ・・・」
と思われた方はご安心ください♪

他の企業と比較してここまで初任給が高いのには、
しっかりとした理由があります。

それは、新卒から裁量権を持って
プロモーションを担当できる点にあります。

入社して間もない時期から、
会社の利益に大きく貢献することが可能なため
この素晴らしい給与体系が実現されているんです！

成果と給与が比例するため、
「仕事にやりがいをもって働きたい」
「年功序列の給与体系は絶対に嫌だ」
「新卒からお金をじゃんじゃん稼ぎたい」

と考えている方にとっては、優れた体制が整っているといえます。

またこのような制度が導入された背景としては
社長の「社員に利益を還元してやりがいをもって働いてほしい」
という働く社員のためを想う素敵な想いがあります♪

そのため、
家賃補助や育児休暇、その他フリーカフェ制度など
社員が働きやすい福利厚生を数多く導入しています。

もし皆さんの中で、
・新卒から圧倒的な実績を作り上げたい
・成果と給料がともなった環境で働きたい
と少しでも考えている方がいたら、
ぜひ弊社の早期選考に参加してみてください！

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https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
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※大好評につき現在満席となっていますが、
ご興味のある方はエントリー＆メッセージをお願いします。