今や就活のトレンドとも言われ
当たり前になっているツイッター就活ですが、
もちろん皆さんも始めていますよね？

始めていない人は、今すぐ始めないと大変なことになりますよ・・・

なんて煽った文章で始めてしまいました。すみません笑

大変なことになるなんて嘘までつきました。

重罪だと自覚しているので今度選考でお会いできた方で
「ツイッター就活の記事読んだ！」と言ってもらえれば
先着３名でドトール奢ります。

そんな反省している僕ではありますが、
ツイッター就活をお勧めすることは事実です！

ツイッターって驚くほどの情報が載っていますし
最高の情報収集の場であると言えるでしょう。

そんなツールを使っていないのは
少しもったいないかも・・・

今すぐに！とは言いませんが、
やる気が出たときで良いのでアカウントを作って
気になった企業を調べることもアリだと思います！

また最近では人事や採用担当がアカウントを持っているケースも多いので
勇気を出してアタックしてみるのも良いと思います。

実際に弊社の人事部長萩原さんは
「メッセージを貰えたら嬉しいよね」とお話しくださいましたので
アピールにも良いのかなと内定者は考えます！

情報収集にも採用担当とのコンタクトにも使えるツイッター。

始めない手はありません！

さらにさらに・・・

就活では言語化が必要となる場面が多くあります！

ツイッターは文字数１４０字という制限の中で
自分の考えを言語化する最高の練習の場。

文章は書けば書くだけ上手くなりますから

「ESとか上手く文章まとまらないんだよな・・・」
「面接で何話せばよいか分からない・・・」

そんな方にとっても超お勧めです！

ここまで言ってもツイッターを始める気にならないあなた！

これを言ってもツイッターをやる気になりませんか？

なんと僕もツイッターをやっているんです。
（僕のアカウントはこちらから）
ぜひフォローお願いします。
お願いします。フォローしてください。

内定者らしく会社のことも含めて
色々呟いています。フォローお願いします。

フォロー返します。フォローお願いします。

はい！調子乗りました！すみません！

とにかく今回はツイッターというツールを使った
新しい就活もしていただけたらと思い記事を書きました！

弊社の採用担当も皆アカウントを持っているので
ぜひフォローしてみてくださいね！

そこで集めた選考のヒントをもとに
弊社でばっちり内定を勝ち取っちゃってください！

ーーーーーーーーーーー
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
ーーーーーーーーーーー

現在満席になってしまいましたが、
エントリーとメッセージでキャンセル枠での参加が可能かもしれません。
最後の最後のチャンスを逃さぬようご参加お待ちしております！