こんにちわ、金川です！

今回は私が就職活動をしていた時に気にしていたことを話していきたいと思います。

当時、私が面接のときにいつも思っていたのが
「なんでこんな質問してくるの？」
「面接官に何を話したら興味を持ってもらえるの？」など
面接官が何を考えて面接をしているのかすごく気になっていました

よく質問される
「学生時代力を入れていたことは何ですか？」
「友人や家族から〇〇さんはどんな人といわれますか？」
などなど今までのあなたの人生について深堀ってくると思います。

結論から申しますと
「うちのメンバーとうまくお仕事できるかなー？」
↑ここです！！

なので
「学生時代のときに部活動でこんな工夫をして後輩を指導し、みんなを引っ張っていました！」
「サークルを作って成功するまでにこんな苦労をしました！」

などなど過去の経験を具体的かつ簡潔に話すことにより
パーソナルな部分が見えてきて
「〇〇さんが入ってくれればうちのメンバーといい化学反応を起こしてくれるかもしれない！」
「こんな経験があるならうちでもしっかり仕事をしてくれるかもしれない！」
と思わせたら勝ちです。

ですので今までこんな大変な思いをして今の私がいます！
などを話したほうがいいと思います。

・初対面の人だけど私はすぐに仲良くなれるんです！（コミュニケーション能力ありますアピール）
・ピンチな時でも一人でどう立ち回れるのか（臨機応変に俊敏に対応できるか）
・バイト時代1ヶ月で仕事をほとんど覚えました！（呑み込みの早さアピール）

他にもたくさんあると思いますが
過去の経験談含めて話せると盛り上がりそうですよね！

会社によって採用基準や考え方は違うと思いますが根本の部分は近しいところがあると思うので
少しでも今後の参考になればと思います！

弊社のこともご興味いただけましたら是非お気軽に説明会へご参加ください！

〈会社説明会情報〉
https://cheercareer.jp/company/seminar/3983