理想の会社は

輝く社員一人ひとりの「気づき」と「行動」から生まれる

嬉しいことも苦しいことも共有し、社員と共に歩んでいきたい
 
人生において、時間的にも精神的にも仕事に占めるウエイトは
とても大きく重要なものです。

プライベートな時間を充実させることはほとんどの人ができていると思います。
そのため、仕事の時間を充実したものにすることで人生が充実し、
本当に幸せを感じることができるのではないでしょうか。

ではどうすれば仕事を通じて幸せを感じることができるのか。
私は常々そのことを考え、経営に携わってきました。
 
まず「仕事を楽しく、会社を楽しく」という基本方針を掲げ、
社員一人ひとりが仕事を楽しいと思い、ここが輝ける会社を目指しています。

そのためには、お客様のために自分たちができることは何か、
自ら気づき、考え、行動する。

そして成果が表れた時に「楽しい」と思え、
やりがいを実感することができると考えています。
会社はその舞台を用意します。
会社が幸せにしてくれるのではなく、
皆さん自身が活躍して充実や豊かさや幸せを手にしていくのです。　　
 
人間力に満ちイキイキとした笑顔溢れる社員が協力しあうことで、
私たちと縁あるすべての人たちが幸せになれる会社。

会社を永続するための利益と、
社員の成長を毎年毎年積み重ねることができる会社。

そんな「素晴らしい会社」を目指し、挑戦しています。

それを実現するためには、これまで以上にそれぞれの役割を自覚し、
気づき、必要なモノ・コトを学び、行動を起こしていき、
お客様の心に寄り添えるような企業をじっくりと作り上げていきたいと考えています。
 
誰1人欠けても、今この会社はできていません。
1人ひとりの影響力が大きいところが中小企業の面白いところだと思います。
自分達の人生だからこそ、仕事の面白さ、
楽しさを1人ひとりに味わってもらいたいです。

名古屋眼鏡に決定してくれた、
名古屋眼鏡を選んでくれた覚悟に応えたいと思っています。

大企業にはない魅力が名古屋眼鏡にはあります。