
2023.01.27
☆【For A-careerミッション】挑戦できる環境がある?!☆
こんにちは!
23卒人事インターンの阿部です(´>∀<`)ゝ
今回はFor A-careerのミッションについて紹介します!
弊社のミッションは…
【挑戦を当たり前にする】
挑戦することを圧倒的に応援します!
社員の9割が20代のため、フラットな関係の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します!
・大阪支店の立ち上げを行った新卒1年目のメンバー
・新規事業の立ち上げに加わるインターン生
・24歳で30名のメンバーをまとめるマネージャー職
・最短で入社3ヶ月目で管理職へ
・元ダンサーが未経験から入社してトップセールマン
などなど
挑戦できるチャンスが多いです!
また、弊社では毎年必ず、
《新しい事業》に挑戦します!
コロナ期間に新たに取り組んだ新規事業はなんと7つ!!
新規事業の数だけ社員の挑戦の場が増え、成果を上げた社員が挑戦できる環境を作り続けています!
「若手のキャリアアップ」や「挑戦できる環境」を就活の軸にしている人、
新規事業立ち上げに興味のある人は
説明会に参加してみてください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/4120
ご予約お待ちしております☺︎
23卒人事インターンの阿部です(´>∀<`)ゝ
今回はFor A-careerのミッションについて紹介します!
弊社のミッションは…
【挑戦を当たり前にする】
挑戦することを圧倒的に応援します!
社員の9割が20代のため、フラットな関係の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します!
・大阪支店の立ち上げを行った新卒1年目のメンバー
・新規事業の立ち上げに加わるインターン生
・24歳で30名のメンバーをまとめるマネージャー職
・最短で入社3ヶ月目で管理職へ
・元ダンサーが未経験から入社してトップセールマン
などなど
挑戦できるチャンスが多いです!
また、弊社では毎年必ず、
《新しい事業》に挑戦します!
コロナ期間に新たに取り組んだ新規事業はなんと7つ!!
新規事業の数だけ社員の挑戦の場が増え、成果を上げた社員が挑戦できる環境を作り続けています!
「若手のキャリアアップ」や「挑戦できる環境」を就活の軸にしている人、
新規事業立ち上げに興味のある人は
説明会に参加してみてください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/4120
ご予約お待ちしております☺︎
投稿一覧

2025.08.29
インターン№1のアポ率の秘訣! 内定者紹介第一弾 T.Nくん!

2025.08.29
20代の役職者は何人?!数字でみる会社のリアル✨

2025.08.28
同期と豪華ランチ!油そばと馬肉丼を食べました!(笑)

2025.08.27
【つながるナイト】K-POPテーマで開催🎶 チャミスル&韓国料理で乾杯🍻

2025.08.21
🎉26卒インターン生集まれ!飲み会やりました🍻✨

2025.08.07
【先輩社員の直接インタビュー‼】

2025.08.06
【面接前にランチ!?】あたたかすぎる会社の“おもてなし“

2025.07.31
【26卒内定者から見るFor A-careerとは!?】

2025.07.30
【物流×人材の未来を変える】リクロジ事業部が挑む“採用”の最前線!

2025.07.29
【社員のリアルが覗ける】公式Instagram更新中!

2025.07.28
“仲良し”だけじゃ成長できない。役員が語る本音の組織論!

2025.07.25
【26卒内定者の人事インターン!!】