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株式会社For A-career

最終更新： 2025年08月29日 19:08

WEB面談 OK

新卒 2026年卒 2027年卒

人材紹介・法人コンサル営業・採用コンサルインフルエンサーマーケティング・ライブマネージャーnocodeエンジニア・PM

【新卒/総合職】体育会系出身者求む！「努力が当たり前」だったあなたへ。次の挑戦フィールドはここに！

事業について

株式会社For A-careerは
設立6期目、社員数180名を迎えたベンチャー企業です。
創業から人材エージェントを行い、現在では広告、エンタメ、コンサルなど
業界・業種問わず多角的に事業展開をしています！

そんな弊社は『挑戦を当たり前にする』をミッションに、
メインとして5つの事業を展開しています。
（公式Instagramでも事業を紹介していますのでご覧ください！！）

【え〜かおキャリア】
20代の若手に特化をした就職支援サービスを展開しています。
昨今注目を浴びている"第二新卒"に力を入れており、
企業様の採用課題に関して包括的な支援を行っています。

【medica（メディカ）】
介護/保育/医療業界に特化し
採用マーケティングを活用した人事コンサルを行っています。
採用難易度の高い業界において、
従来の採用方法とは違った角度からの採用支援で
人手不足を解消し健全な企業運営を支援しております。

【boom（ブーム）】
ライバー（動画配信サービスで活躍しているインフルエンサー）と協力した、
全く新しい形のPRサービスを提供しています！
お客様のPRに関するお悩みを広告などを、０から考え、
企画し、CMやポスターなどの広告を作成することで課題解決しています。

また弊社では毎年"必ず"1つ以上の新規事業を立ち上げています。
そのため、20代のうちから新規事業立ち上げ、新規事業メンバーとして
事業を１から新しく作るという挑戦ができます！

【リクロジ】
✨2022年から立ち上がった新規事業✨
運送/物流業界に特化した採用マーケティング
コロナ以降需要が高まっているネットショッピング。
そこで人手不足となっているのが、
ドライバーを抱えている企業様です。
今やインフラといっても過言ではない産業の課題解決を行います。

【ぶいぶい】
✨2023年から立ち上がった新規事業✨
VTuberブランディング事業を行っています。
所属しているVTuberのマネージャー業務になっており、
主にライバーさんのモチベーション管理や売上予測・売上戦略などを行います。

【新卒/総合職】体育会系出身者求む！「努力が当たり前」だったあなたへ。次の挑戦フィールドはここに！写真 1

【新卒/総合職】体育会系出身者求む！「努力が当たり前」だったあなたへ。次の挑戦フィールドはここに！写真 2

仕事内容

【新卒/総合職】
体育会で培った“力”は、ビジネスの現場でも武器になる！

私たちFor A-careerは、
体育会系出身の皆さんが持っている"努力することが当たり前"という姿勢こそ、
社会で最も価値のある力の一つだと本気で思っています。

ポジションはあなたのキャラクターや将来のキャリアビジョンに合わせて
適性の部署へ配属が決定いたします！

■新規事業立ち上げ（23卒で子会社の社長に抜擢事例あり！！！）
■人材コーディネーター
■採用のSNSマーケティング
■人事コンサルティング
■インフルエンサーマーケティング
■介護業界法人コンサル営業
■エンジニア・PM
■人事

For A-careerは、コロナ禍期間にも関わらず攻めの姿勢を大切に
その期間に立ち上げた新規事業は7つ。
毎年1〜2つの新規事業が生まれています！

失敗も成功もたくさん経験し、会社を成長させ、世の中の課題を解決していきましょう！
そして、自分自身も一緒に成長し、市場価値の高い社会人に慣れる環境をご用意しております。

幅広い職種経験とFor A-careerでしかできない経験がたくさんあります。
個性あふれる優秀なメンバーと共に活躍したい仲間を募集しています！

【For A-careerの働く環境】
★「2018年4月5日設立」毎年新規事業を1〜2つ立ち上げ中！
★注目！！メンバーの平均年齢は”26歳”
　社員の9割が20代という若手中心の成長環境！（98％が平成生まれ）
★コロナ禍で急成長！コロナ期間になんと7つの”新規事業”をリリース
★"若い世代"がなにかに"挑戦"する際の後押しするサービス展開☆彡

私たちは『挑戦を当たり前にする』をミッションに掲げ
ミッションに共感したメンバーと共に、
挑戦を当たり前にするサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップ。

失敗も成功もたくさん経験する中で
一緒に新しく事業を作り、会社を成長させ、世の中の課題を解決していきましょう！！

メッセージ

こんにちは！
株式会社For A-career（フォーエーキャリア）新卒採用担当の石黒です！

私たちは、設立8期目の成長ベンチャー企業！
年功序列ではなく「結果主義」で、“やったもん勝ち”の文化です。

平均年齢は26歳！
だからこそ、若手が主役。意見もアイデアも通りやすい、風通しのいい環境です！
社風は自由でラフ。
服装・髪型・ネイルもOKですが、
その見た目以上に「中身と覚悟」が問われる会社です。
＼体育会系出身者が活躍している理由／
私たちは、部活で鍛えた“あたり前の努力”をビジネスに転換できる人材を本気で求めています。
✔ 目標から逆算して努力できる
✔ 結果にこだわって行動できる
✔ 苦しい時ほど、自分に負けない
✔ 仲間のために本気になれる
このどれかに当てはまる方、For A-careerで必ず活躍できます。
◆成長スピードも異常値！
1年半前に立ち上がった【medica事業部】は、すでに成長率200％超え！
2022年から社員数も3倍以上に増加！
「自分が会社を引っ張るくらいの気持ち」でいてください！
◆社員のバックグラウンドも超多様！
・元キーエンス、Amazonなど超大手出身者
・起業経験者
・プロスポーツ選手、モデル、元警察官　などなど！
様々なバックグラウンドを持った仲間が、本気で同じゴールに向かっています。
◆ミッションは『挑戦をあたりまえに』
頑張ることが“当たり前”だったあなたに、
次のフィールドをご用意しています。
▶「For A-career出身」と言えば、市場価値の証明になるように
▶ 若いうちから責任ある仕事を任され、挑戦できる環境がここにあります！
あなたの価値は、学歴でも経験年数でもなく、
「どれだけ困難に自分で向き合ってきたか」で決まります。
・エントリーを決めてなくてもOK！
・就活の軸がブレててもOK！
・部活引退したばかりで動き出したばかりでも大歓迎！

まずは、気軽に話してみませんか？
皆さんの挑戦を全力で応援します！
お会いできるのを楽しみにしています(^^)

募集要項

給与・報酬

■月給265,000円〜
(インターン時に昇給可能性あり）

＜年収例＞
中途社員の例です
420万円（入社1年目・23歳／月給30万円＋賞与）
700万円（入社2年目・25歳／月給40万円+賞与）
900万円（入社4年目・28歳（事業責任者）／月給50万＋賞与）

※23卒は新卒2期生です

待遇・福利厚生

■昇給査定　年2回(1年で年収100万UP社員もいます！)
■業績賞与　年2回
■社内転職制度
■交通費支給（上限2万円/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（※会社指定のエリアで２～３万円/月）
■確定拠出年金制度　
■時間外手当（みなし残業超過分）
■役職手当
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由
┗担当顧客によって調整はありますが、基本的にファッションは自由です。中にはアパレル出身ということで金髪に前職の服装という社員も。礼儀などはしっかりしてほしいですが、個性は尊重します。

■バースデープレゼント制度
■新規事業コンペ大会
■希望者向けに勉強会（月１）
■部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプ）
■社員旅行
　L社員全員で国内旅行へ行ってきました♪

new!■フィットネスジム手当
　L　エニタイムなどのフィットネスジムの会費を会社からMax5000円まで支援させていただきます！
社員の健康促進の為2023年1月に新しくできました☆彡

勤務地

【本社】〒150-0043 東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階
【東京支店】〒153-0042 東京都目黒区青葉台７-７-７住友不動産青葉台ヒルズ5階

【大阪支社】〒530-0027　大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階

勤務時間

■10:00 ～ 19:00(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

30名
＜求める人物＞
・挑戦や変化を楽しめる人
・新卒から市場価値を高めたい人
・若いうちから速いスピードで成長したい人
・高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業や新規事業を立ち上げたい人

選考フロー

エントリー/オンライン説明会
▼
1次面接
▼
2次面接（責任者面接）
▼
最終面接（社長または役員）
▼
内定
※履歴書/ESはチアキャリアからのエントリーであれば必要ありません
※面接はすべて1対1です

関連するメンバー

田中丸　大

人事責任者

福岡県福岡市出身
2011年慶應SFC卒
→新卒でITベンチャーにて法人営業、新規事業の立ち上げ
→人材教育会社で大手企業の組織開発、
→地域活性化ベンチャーにて、北海道湧別町の町おこしを経験後、
30代になりベンチャーの上場という経験をしたいという想いから
→2019年に、友人が起業した株式会社For A-careerへ入社
広告事業の立ち上げに参画後、人事採用責任者へ。

浅尾洋伸

代表取締役

浅尾　洋伸（あさお　ひろのぶ）1991年7月3日生まれ、福岡県出身

→小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折
→その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京
→保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
大阪立ち上げを経験
→その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残す
→株式会社For A-career設立

アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
面白いアイディアを探してます！！笑

石黒彩奈

人事

石黒彩奈（いしぐろあやな）1995年生まれの新潟県の花火で有名な町出身。
→大学時代、完全歩合の飲食アルバイトで300人中5位の売上
→新卒で投資不動産営業として全国飛び回る（新人賞受賞）
→IT人材エージェントにて売上3億円/年（チーフ）
完全に営業畑の経歴から
この度、ForA-careerで憧れの人事にキャリアアップ！

みんながワクワクするような新しいことを考えることが大好きです！
一緒にワクワクを考えましょう＾＾