こんにちは！
Goofyで採用広報を担当している柴田です。

今回はGoofyで取締役兼人事を担当している八木　光（やぎ　ひかる）にインタビューをしてみました。
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ー年齢を教えてください。
1992年2月22日生まれの32歳です。

ーGoofyに入社した経緯を聞かせてください。
Goofyに入社する前はリクルートやマイナビにて、主に人材に関わる仕事をしていました。キャリアアドバイザーをしていた時は累計2000人くらいの転職を支援したのではないかと思います。

その後、今後のキャリアを悩んでいた時に現Goofy代表の山本から電話があり、「Goofyにきてくれないか？」と説得をされました。挑戦するなら今しかないかもしれないと思い、Goofyへの入社を決意しました。

ー普段の業務内容を教えてください。
主な業務として、１つ目はバックオフィス業務です。採用や労務、経理や行政の手続きなど、会社が会社であるために必要なことを日々整えています。
2つ目はクライアントワークです。主にコンサルティング案件やBPO（外部委託）の案件を担当しています。

ー社員の良いエピソードを教えてください。
社員というか会社全体の話になりますが、人と人とが自然と助け合う社風になっているところです。ぶちゃけGoofyのようなベンチャー企業には、働く環境や空気感よりも自己成長を重視している人が多いと思っていました。もちろんその部分も持ちつつ、自分の案件以外も助け合っている姿や、声をかけあっている姿などを目にする機会が増えました。会社としてとても素晴らしいことだなと感じますね。

ー休日は何をして過ごしていますか？
サウナに行きます！サウナで整い、その後に飲むお酒が最高に至福の瞬間！サッカー観戦も好きで、地元の湘南ベルマーレを奥さんと一緒に応援しています。試合がない日はYouTubeでチームの分析をしている動画をひたすら見て、戦略や采配について語り合っています（笑）

ー最後に一言お願いします！
Goofyは営業活動の本質に向き合って企業を支援している会社です。事業として簡単なことをやっているわけではありませんが、未経験の業界で成長したい、数年後の自分に必要なスキルを身につけたいと感じている方にはピッタリです。素敵な方とお会いできたら嬉しいです！