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新卒 2026年卒 2027年卒
セールスカスタマーサクセス カスタマーサポート営業コンサルティング
【新卒】企業の「成長」と「経営基盤」を支えるセールス&コンサルティングのプロ集団(幹部候補生募集!)
事業について

私たちは、 企業が成長し続けるために必要な『人材』と
『事業運営の仕組み』を整える ソリューションを提供しています。

・営業コンサルティング(インサイドセールス/フィールドセールス)
・BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用
・ヘルプデスク(カスタマーサポート)の構築・運営
・カスタマーサクセス(業務委託・アウトソーシング・採用代行事業)


支援業界
美容/医療/介護/行政機関/エンタープライズ企業など多岐にわたります。


人手不足という社会的背景を要因として、
アウトソーシング事業は日々ニーズが高まっています。
その中でも当社は、スタートアップ企業ながら、
課題の的確な把握と最適なサービス提供を評価いただき、
現在は、クライアントのほとんどが業界のトップ企業。

今後、さらなる事業拡大と、良質なサービス提供を行うことで
クライアントのパートナー企業として伴走しづつけていきます。

【新卒】企業の「成長」と「経営基盤」を支えるセールス&コンサルティングのプロ集団(幹部候補生募集!)写真 1
【新卒】企業の「成長」と「経営基盤」を支えるセールス&コンサルティングのプロ集団(幹部候補生募集!)写真 2

仕事内容

クライアント企業の「困った!」を解決し、
成長を加速させるプロフェッショナル集団!!
スピード感と・柔軟な対応力・質の高いお客様対応が強みの当社。
クライアント企業の業務を効率化と成長を加速させるためのコンサルティングや
一部の業務を引き受け、サポートを行っています。

【募集職種】
① セールス
② インサイドセールスオペレーター
③ カスタマーサポート・サクセスオペレーター

【得られるスキル】
営業力やコミュニケーション力はもちろんのこと、
・コンサルティング能力
・交渉力
・提案力
・プロジェクト推進力
などを身につけられる環境です。


【内定後の流れ】
■内定者インターンとして 週2〜3日程度の実働をスタート
 ※OJT研修、実践ロープレを重ねて経験を積んでいきます。
 ※インターン中に全ての職種を経験していただき、業務適性を判断し配属先を決定します。

■入社時後は、各配属チームの一員として、オペレーター業務からキャリアをスタートし
 実務スキル経験を積みます。

 ・インサイドセールス
 ・カスタマーサポート
 ・カスタマーサクセス
 ・法人営業


【こんなキャリアを描けます!】
まずはBPO(業務委託)チームの一員として、営業サポートやカスタマーサポートを経験し、
クライアント企業の成長を支えるための課題解決力を身につけられます。
当社は、年齢や経験に関係なく、成果が正当に評価され、
裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境。
あなたの熱意次第で、早期にステップアップが可能です。
経験を重ねると、新規クライアントへのBPO導入提案や課題解決に携わる機会も増え、
将来的には、事業成長に伴う潜在的な課題を先回りして解決するチームをつくり、
プロジェクトをリードする立場へ。

メッセージ

皆さん、こんにちは!!

当社の募集に興味を持っていただき、ありがとうございます!
私たちは、ニーズが高まる業界で、BPO(業務委託・アウトソーシング)事業を展開しているスタートアップ企業です。
創立から4年で300%という驚異の成長を遂げてきました。

新卒採用では、急成長中の当社で、ともに大きな目標を目指し、
成長していける仲間を募集しています。


成長意欲があり、挑戦を楽しめる人。
自分の意見を持ち、どんな環境でも「自分ならどうするか?」を考えられる人。
そんなあなたと一緒に、「企業の成長」と「自分の成長」を重ねられる場所を作っていきたいと思っています。

女性が活躍する企業
社員の男女比率は2:8と女性比率が高めです。
育休の取得や管理職登用実績などもありますので、
女性がキャリアを築く環境も整っています。

興味はあるけど…
・会社や仕事内容についてをもっとよく知りたい!
・実際に、仕事は厳しい?どんな風にキャリアアップできる?
・お休みはちゃんと取れる?

など、ぶっちゃけどうなの!?という疑問にもお答えします。
まずは気軽にオンライン面談にてお話ししてみませんか?

仕事への熱量、「働く」ことに、まだどこか悩んでいるなら!
ぜひ、面談の場でお話をさせてくださいね。

募集要項

給与・報酬

月給250,000円以上
※所定・法定時間外および法定休日労働31時間分含む

待遇・福利厚生

■昇給(年4回)
■交通費支給
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助(条件あり)
■服装自由(ジャケット着用は必須)
■社員旅行
■社内イベント(誕生会・歓迎会・BBQ)
■U・Iターン支援(実績あり)
■資格取得支援制度
■基礎研修制度

勤務地

東京都中央区東日本橋2-22-1クロスシー東日本橋ビル2F

勤務時間

フレックスタイム制度
9:00〜18:00 (実働8時間/休憩60分)
※月平均残業時間は10時間程度

休日・休暇

■完全週休2日(シフト制)
■年間休日 120日
■バカンス休暇
(年4回/有給と合わせて最大連続5日取得可)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

4名予定

選考フロー

STEP1 
書類選考 (チアキャリアの登録プロフィールを拝見いたします)

STEP2 
選考会社説明会&一次選考(オンライン面接)

STEP3 
最終選考(対面面接)
場所:当社オフィス/東京都中央区日本橋

関連するメンバー

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
facing株式会社
業種・業界
コンサルティング/サービス/その他
男女比
2:8
平均年齢
25歳
所在地
〒103-0007 東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル2F
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