急成長スタートアップで採用から組織作り、採用広報まで様々な経験を積むことができます。

▶主な業務内容
・ミツモアの成長を推進する社員・インターン生の採用
・会社の顔として採用広報活動
・上場準備会社のバックオフィス業務全般
・採用の母集団を形成するために施策の立案および実行
・採用活動の業務オペレーションの改善/効率化

急成長企業の採用活動に最前線で携わることができます。

＜採用ターゲットの明確化＞
ミツモアの事業戦略に応じた採用戦略を理解し、
募集ポジションで求められる役割や職能、社内メンバーの経歴も把握します。

＜採用のための施策立案＞
社員とディスカッションを行いながら、
ミツモアの採用活動を加速させるために必要なことを考え、立案します。
日々の採用活動の運用にももちろん携わります。

＜候補者様の対応＞
ミツモアにご関心をお持ちいただいた候補者様の対応を担います。
メール対応も数多く経験するため、基本的なビジネススキルが身に付きます。
（もちろん社員が徹底的にサポートします）

＜採用施策の立案・推進活動＞
他社で内定を獲得したインターン生に協力をお願いし、
就活中のインターン生向けのイベントや講演会などを企画します。
社員の方々にご講演いただくこともあります。