■2011年2月25日　株式会社トロワ設立

代表の松島は元々アパレル関係の仕事に従事していましたが、
営業の世界に飛び込み、成果を出し続けトップ営業マンに上り詰めました。
 
そこで出会った現在の専務・常務との3名で共同経営という形で
株式会社トロワを立ち上げました。

周りの経営者たちからは
「共同経営は上手くいかない」と言われ続けていましたが
そんな逆境に立ち向かい3人で舵を切り続け、今に至るまで会社を拡大し続けてきました。
 
■将来、家族を作りたい方のために

経営陣が起業する以前に働いていた会社では、
成果のみが第一優先で社員が苦い想いをしてきた
という背景があることから、トロワでは
様々な手当を充実させることで社員に還元しています。

数ある手当の中で特に充実させているのは、
家族手当や子ども手当といった家庭に関する手当です。

これは、「お金がないから、結婚できない。
家族が増えることに抵抗がある」という昨今の
若い世代の悩みを受けて創設したもの。
家族のために仕事も頑張る風土のため、手厚い支援を行なっています。