★≪「売る」のではなく、課題解決≫付加価値の高いソリューションを提供しクライアントと業界、社会に貢献！
★専門知識は入社後に学べるので安心！

具体的には
≪介護学校事業≫
・教育や資格取得に関する課題のヒアリング
・教育講座の企画・提案
・自社が運営する資格取得学校「日本総合福祉アカデミー」のご案内
など

《人材コンサルティング事業》
・人材不足、採用や教育に関する課題のヒアリング
・採用コンサルコンテンツの企画・提案
・就職サイトの運営代行
など


ある1日の流れ
10:00　チームミーティング
↓
10:30　インバウンドコール・メール対応・アウトバウンドコール
↓ 反響・興味いただいたの法人様へ電話連絡やメール対応
12:00　ランチ
↓
13:00　商談（ビジネスミーティング）
↓
15:00　営業資料準備・整理
↓
17:00　トレーニング・レクチャー・研修
↓
19:00　終業

配属先の編成
成長を実感できる環境！20代の若手メンバーが活躍しています！
実績重視の社風が根付いている当社は、年齢や入社歴、性別を問わず、全ての社員にチャンスがあります。
20代で役職がつきプロジェクトを牽引しているメンバーもいます。
常にアンテナを張って情報を収集し、仕事を楽しみながら成長した方には最適です！

教育研修制度
多種多様な研修制度と評価制度で安心して前向きに働けます！
各階層に対して研修を設定。ビジネス・マネジメントスキルはもちろん、コンプライアンス、7つの習慣などカリキュラムは多様にあります。
また評価制度についても、数値成績だけで判断するのではなく、人物も重視する評価体系を設計するなど多面評価を実施。

安心して就業できる環境があります！
◆オンオフを明確化しており、有給取得はほぼ100%です！
◆産休・育休制度はしっかりしており、現在も全社員の１割が産休取得中です。
◆社員平均年齢は31歳！若手中心の組織です。男女比率も5:5で非常にバランスのいい職場環境です！
◆一部、テレワークを実施中。もしくはワーキングスペースでの仕事も可能です。