株式会社エックスラボ
『挑戦を当たり前に変える』この言葉の意味とは!?

2022.08.29

『挑戦を当たり前に変える』この言葉の意味とは!?

こんにちは! 23卒の中山です。

突然ですが、皆さん! 
「挑戦」という言葉を聞いて、
何を思い浮かべますか?

・仕事で挑戦したいこと
・プライベートで挑戦したいこと
・心の中で熱く秘めている想い
・過去に挑戦した経験  などなど
 
もしくは挑戦への憧れや、
挑戦している周りの人や有名人を思い浮かべた方もいるかもしれません。
エックスラボではそんな【挑戦】を今よりも
もっと世の中の当たり前にしたい
という想いを強く持っています!
この想いが 
エックスラボのVisionを創っています!


『挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーになる』


世の中にはたくさんの企業があります。
独立を決意し、熱い想いを持った方。
先代から跡を受け継いだ方。
素晴らしい商品(サービス)を多くの人に知ってもらいたいと使命感に燃えた方。
立場や想いは違えど、
こういった熱い想いを持った方が沢山います。

私たちはこういった方たちを
挑戦者だと考えています!
そんな情熱溢れる人がもっと世の中に増えたらいいな。
それぞれの自己実現のために、
恐れずに挑戦してほしいな。
挑戦者が抱える情熱を世の中に知ってもらうこと、これが成功には欠かせません。

この想いを広めるお手伝いを、
エックスラボではマーケティングの力を使って行っています。

そして、挑戦者の成功が人々に刺激を与え、
新たな挑戦者が誕生するのです。
これが、エックスラボができる日本の未来への貢献だと信じています。
 

〜エックスラボ!23卒採用強化中〜
まだまだ23卒の採用を継続しています。
その理由は、エックスラボをさらに強くし、面白くしたいから!
それが、日本の未来に貢献する組織を創る土台になると信じています。
少しでもエックスラボに興味のある方は、
フォローお願いします。
どんどんエックスラボの情報を
発信していきます。
また、私たちの想いに共感してくれる方は、
エントリーお待ちしております!

エックスラボの未来、
日本の未来を創るのはあなた!

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この投稿の著者
中山 晃希
中山 晃希
人事総務部 メンバー
23卒内定者で、現在は就労型インターンシップに参加しています。 就労型インターンシップでは、採用マーケティングやSNSマーケティングに取り組んでおり、 多くの就活生の皆様に、エックスラボの魅力を知ってもらい、 一緒にエックスラボを強くできる仲間を増やすことを目標にしています! 私自身、一度大学を中途退学しています。そこで大きな挫折を経験しました。 ”挑戦から逃げることは、失敗よりも怖いこと” この学びから、「挑戦」することにこだわる、と決意しました。 エックスラボは、「挑戦」し成長できる環境があります。 その魅力を全力で皆様に伝えていきます!よろしくお願いします。
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