株式会社エックスラボ
続編!【VALUES 後半】エックスラボが大切にする「在り方」の価値基準とは…?

2022.09.05

続編!【VALUES 後半】エックスラボが大切にする「在り方」の価値基準とは…?

こんにちは! 23卒の中山です。

本日は、前回ご紹介した

『エックスラボが大切にする

「在り方」の価値基準』の続編になります。

前回の記事をまだお読みになっていない方は、
是非、前編をご覧下さい。↓
https://cheercareer.jp/company/message_detail/4391/104806

それでは、4つの価値基準の内、
残り二つをみていきましょう!


③ Team XLab. 「一致団結。」

会社は組織である以上、チームです。

チームでは、個人では成し遂げられない成果を出すことが出来ます。

もちろん、チームを組成するのは個人なので、決して個人を否定することはしません。

メンバーそれぞれが一匹狼だとしても、
一匹狼の群れとして戦います。

私たちはチーム力で戦う
マーケティングカンパニーです。


④ Stick to Result. 「結果へのこだわり。」

弊社の商品は、
コンサルティングでも、LP制作でも、

システム開発でも、広告運用でもなく、

クライアントへの「結果」です。

どれだけ泥臭くても、
勝利への結果にこだわります。



いかがだったでしょうか?

・Be Integrity. 「真摯さ、誠実さ。」

・Trust & Respect. 「信頼と敬意。」

・Team XLab. 「一致団結。」

・Stick to Result. 「結果へのこだわり。」


以上4つがエックスラボが大切にする
「在り方」の価値基準です!

もっと知りたい!という方は、
是非会社説明会にご参加下さい!



〜ご愛読ありがとうございました〜

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https://cheercareer.jp/company/offer/4391/5795

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この投稿の著者
中山 晃希
中山 晃希
人事総務部 メンバー
23卒内定者で、現在は就労型インターンシップに参加しています。 就労型インターンシップでは、採用マーケティングやSNSマーケティングに取り組んでおり、 多くの就活生の皆様に、エックスラボの魅力を知ってもらい、 一緒にエックスラボを強くできる仲間を増やすことを目標にしています! 私自身、一度大学を中途退学しています。そこで大きな挫折を経験しました。 ”挑戦から逃げることは、失敗よりも怖いこと” この学びから、「挑戦」することにこだわる、と決意しました。 エックスラボは、「挑戦」し成長できる環境があります。 その魅力を全力で皆様に伝えていきます!よろしくお願いします。
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