こんにちは！２３卒の松本です。
前回は「スキルと教養が鍵！エックスラボの文化」の
前編を公開させて頂きました。
今回はエックスラボが大切にする代表的な「文化」５つの中から
残りの２つをご紹介したいと思います。
④セミナー
会社推奨のセミナーには会社負担で参加することができ、
業務に関わる内容のセミナーには部内予算内での参加が可能です。
社内にいるだけでは得られなかった新たな視点を身につけたり、
知識を習得することで一人ひとりの知識の強化が実現できます。
⑤ レポート
課題図書やセミナーを通じて得た知識は、
必ずレポートとして全メンバーに共有します。
知識をインプットするだけでなく、
自身の言葉で学んだことや今後のアクションプランをアウトプットすることで
自己成長に繋がると考えています。
また、感想を共有することで
組織全体のコミュニケーションの活性化にも繋がっていると考えます。
〜最後に〜
いかがでしたでしょうか？
少しでもエックスラボのことを知っていただけたら嬉しいです。
エックスラボの文化を通して
共に成長したい！そんな方のご応募を
心よりお待ちしております。
〜ご愛読ありがとうございました〜
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