株式会社エックスラボ
【方針発表会】節目の10期の振り返り!11期からの未来について!

2022.11.30

【方針発表会】節目の10期の振り返り!11期からの未来について!

お疲れ様です。23卒の中山です。

11月24日(木)に
10期最後の方針発表会がありました。

方針発表会とは、
会社全体と各部署の半期を振り返り、
『弱み』と『強み』を明確にして、
【来期の目標】を全メンバーで
共有し、次のスタートを切る重要な会です。

弱み・強みを理解し、目標を立てるという
考えは、就活と似ている部分がありますね。

エックスラボでは
1年間に2度の方針発表会があります。

その理由は、
各部署の状況を知り、”Team XLab”として
全員が同じ目標を目指せるようにする為です。

今回の方針発表会では、
会社創業からの道のり約10年間を振り返り、
これからの未来についての方針の発表がありました。

そこには、『執念』という言葉がありました。
エックスラボの執念とは何か・・・

それは、Missionにもあるように
未来を創るマーケティングパートナーで
在り続けることです。

これは、就活にも活かせると思いました。
”なりたい自分”になる為に執念をもって就活をする。

もちろんそれを達成する為には、
自分の『弱み』や『強み』を明確にして臨む必要があります。

実は、エックスラボでは
自己分析セミナーの開催を予定しています。

この機会に
一緒に自分を分析しませんか?

また、12/1に就活セミナー+会社説明会も
開催されます!

”なりたい自分”になる為に
一緒に就活に挑みましょう!

説明会の
ご応募は、下記URLからお待ちしております。
会社説明会応募←



〜ご愛読ありがとうございました〜

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この投稿の著者
中山 晃希
中山 晃希
人事総務部 メンバー
23卒内定者で、現在は就労型インターンシップに参加しています。 就労型インターンシップでは、採用マーケティングやSNSマーケティングに取り組んでおり、 多くの就活生の皆様に、エックスラボの魅力を知ってもらい、 一緒にエックスラボを強くできる仲間を増やすことを目標にしています! 私自身、一度大学を中途退学しています。そこで大きな挫折を経験しました。 ”挑戦から逃げることは、失敗よりも怖いこと” この学びから、「挑戦」することにこだわる、と決意しました。 エックスラボは、「挑戦」し成長できる環境があります。 その魅力を全力で皆様に伝えていきます!よろしくお願いします。
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