株式会社ウィルグループ
株式会社ウィルグループの特徴
POINT 1
期待価値の高いブランディングカンパニー
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【Vision】
□5年後~10年後のありたい姿

「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、
期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、
各領域においてNo.1の存在になる

『WILL』

W/WORKING…「働く」を支援する事業領域
「働く」の事業領域は、人の働くを支援し、
ポジティブなキャリアを積めるような
サービスを提供します。

I/INTERESTING…「遊ぶ」を支援する事業領域
「遊ぶ」の事業領域は、人の遊ぶを支援し、
より多くのワクワクする瞬間を創り出せるような
サービスを提供します。

L/LEARNING…「学ぶ」を支援する事業領域
「学ぶ」の事業領域は、人の学ぶを支援し、
生涯の成長を楽しめるような
サービスを提供します。


L/LIVING…「暮らす」を支援する事業領域
「暮らす」の事業領域は、人の暮らすを支援し、
心身ともに健やかな時間を過ごせるような
サービスを提供します。
POINT 2
売上1,439億円。たった3名から上場企業グループへの進化
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【売上高】
 ・1,439億円(グループ全体/2023年3月期)
 ・1,310億円(グループ全体/2022年3月期)
 ・1,182億円(グループ全体/2021年3月期)
 ・1,219億円(グループ全体/2020年3月期)
 ・1,036億円(グループ全体/2019年3月期)
 ・791億円(グループ全体/2018年3月期)
 ・605億円(グループ全体/2017年3月期)

【Value】
□社員が大切にしている価値観
【Believe in Your Possibility -可能性を信じる-】

創業以来、「根拠なき自信」を最大の武器に急成長。
国内外の約50社からなる上場企業グループへと進化を遂げてきました。
POINT 3
「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった2つの制度
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「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった2つの制度

【チャレンジ公募】
□最高速度で成長しよう

チャレンジ公募制度とは、
本人のキャリアデザインに基づいた意欲あふれるチャレンジを
応援する制度です。

この制度を通じて、
たくさんのグループ社員がチャレンジングな仕事(現在とは違った仕事)に
挑戦できる機会を創出しています。

~公募案件実績~
 □2020年度、決定実績
  ・既存事業部での拠点長
  ・新規事業での人材ビジネスプレイヤー
  ・海外事業会社での人材ビジネスプレイヤー
  ・HRTechnology領域でのマーケティング責任者
  ・グループ会社での新卒採用責任者

【社内FA(フリーエージェント)】
 □意欲あふれるチャレンジを応援

 勤続年数5年以上かつ支店長/リーダー以下の社員を対象とした制度で、
 一定のグループ歴を結果/経験ととらえ、
 自らのキャリア実現に向けたチャレンジ機会を設けた制度です。

 グループ内でチャレンジした事業や業務に対し、
 自らを売り込む機会が与えられ、事業責任者との選考を通過すれば、
 なんと異動決定!

 他部門や、他事業会社など、経験したことない職種などにも挑戦できます。
起業ストーリー
個と組織をポジティブに変革する仕事

個と組織をポジティブに変革する仕事

自らを変革し、自己実現できるフィールド

自らを変革し、自己実現できるフィールド

ウィルグループの原点は、現在、
当社グループの中核会社として人材ビジネスを手掛ける
ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア)の創業期にあります。

1997年、たった3人で、本当に小さな事務所でした。
お客様の工場のライン請負業務をスタートしたとき、
私たちには潤沢な資金も、十分な設備も、誇れる実績も、
なにもありませんでした。
しかし、ひとつだけ、他社に負けないものがありました。

それは、何もない私たちを信じて仕事を任せてくださるお客様に対して、
「絶対役に立とう!この期待に応えよう!」という
熱い思いと強い意志を抱き、それを共有する仲間が揃っていたことです。

その後、私たちの思いに共感してくれる仲間が増え、
一つの柱が固まっていき、また、新しい柱が生まれていき、
気がつけば人材ビジネス領域が大きく拡大してまいりました。
今では海外にも事業を展開し、連結で50社を超える企業グループに成長しました。

創業当時、周囲の皆様には想像もできなかった状況かもしれませんが
、私たちにとっては未だ通過点でしかありません。

ウィルグループが掲げるビジョンは、
“「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、
期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、
各領域においてNo.1の存在になる”、ということです。

私たちが創業して以来、
マーケットやテクノロジーは大きく変化し続けてきました。
もちろん、これからも変化は起こり、今は存在しないニーズや
サービスが5年後、10年後にはごく当たり前に存在しているでしょう。
そうした新しい可能性を、私たち自身が作り続けていくこと。
さらに、ひとりでも多くの人を、ひとつでも多くの組織を
ポジティブに変革していくこと。
これらを実現するために、私たちは、
状況の変化を的確に捉え、挑戦し、絶え間ない進化を遂げてまいります。

人材を力に進化し続ける「チェンジエージェント・グループ」。
ポジティブな変化を生み出すことこそ、私たちの究極の存在価値である。

これがウィルグループです。
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事業内容
「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力

「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力

「人材」を軸に、多彩なビジネスを展開

「人材」を軸に、多彩なビジネスを展開

「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、
人材ビジネスを基軸とし、多岐に渡るビジネスを展開

・セールスアウトソーシング事業
家電量販店等における販売業務を通して、
顧客の商品・サービス拡大の支援、
大手IT関連企業の各種キャンペーンの企画・運営

・コールセンターアウトソーシング事業
コールセンターを運営する企業や
テレマーケティングサービスを展開する企業において、
顧客とエンドユーザー間との
信頼関係の構築を支援するサービスを提供

・ファクトリーアウトソーシング事業
製造業の生産工程において、技術や人材管理ノウハウを提供し、
顧客の生産性向上を実現するサービスを提供

・介護ビジネス支援事業
介護施設を運営する企業に対して介護スタッフを派遣し、
介護施設の安定運営を実現するサービスを提供

・建設系技術者向け人材ビジネス事業
土木施工管理技師、建築施工管理技士を中心とした
人材サービスをはじめ、独自のデジタルマーケティングを駆使して、
施工管理技士に特化した求人サイトを展開

・海外HR事業
めざましい経済成長を遂げているASEAN地域や
オセアニア地域において、人材派遣、人材紹介などの人材サービス事業を展開

・その他の事業(国内)
HRを中核とした成長産業支援事業、
HR tech事業、オフィスなどへの人材派遣、
エンジニア派遣、保育士派遣・紹介、
システムエンジニアなどにコミュニティの場を提供するコンセプト賃貸運営
企業情報
企業名
株式会社ウィルグループ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/人材
売上高
1,439億円
資本金
21億87百万円
社員数
6,212名
男女比
6:4
平均年齢
35歳
所在地
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階
注目リンク
●新卒採用サイト
https://willgroup.co.jp/recruitment/

●WEB社内報【BIG SMILE】
https://big-smile.willgroup.co.jp/