株式会社New Beginnings Japanの特徴
POINT 1
中小企業の社長と二人三脚で歩む経営支援
当社の仕事は社長と距離が最も近い仕事と言っても過言ではないかもしれません。
日常的に中小企業の社長と話し合える環境で、生の声を直接聞くことができ二人三脚の寄り添った経営支援を行うことができます。
日常的に中小企業の社長と話し合える環境で、生の声を直接聞くことができ二人三脚の寄り添った経営支援を行うことができます。
POINT 2
メンバーとの距離が近く風通しの良い環境
当社は従業員5人以下の小規模企業です。
その分、メンバー間の距離も近く、ざっくばらんに話し合える環境です。
社長との距離も近く、経営に対しての考えも近くで聞くことができます。
また、メンバーの距離が近いため、すぐに相談し合える環境で密なチーム連携を行い、顧客に付加価値の高いサービスを提供しています。
その分、メンバー間の距離も近く、ざっくばらんに話し合える環境です。
社長との距離も近く、経営に対しての考えも近くで聞くことができます。
また、メンバーの距離が近いため、すぐに相談し合える環境で密なチーム連携を行い、顧客に付加価値の高いサービスを提供しています。
POINT 3
圧倒的なスピードでプロのコンサルタントに成長
当社では成長していくために多くのことに挑戦するため、その分多くの困難が待ち受けています。
しかし、新卒でも裁量権のある仕事ができ成長できる環境があります。
具体的には、早期に中小企業専門のコンサルタントキャリアを積めることや新卒でもや新規事業創造に携わることもできます。
若いうちから成長したい方は絶好の成長機会となると思います。
しかし、新卒でも裁量権のある仕事ができ成長できる環境があります。
具体的には、早期に中小企業専門のコンサルタントキャリアを積めることや新卒でもや新規事業創造に携わることもできます。
若いうちから成長したい方は絶好の成長機会となると思います。
起業ストーリー
実際に行ったベトナムの街の様子
代表 川井
当社の社名は「株式会社NewBeginningsJapan」です!
直訳すると「New:新しくBeginnings:始める、Japan:日本」を意味します。
これは創業者である川井久が、創業前の勤め先で、
ベトナムに子会社を設置するプロジェクトを立ち上げたときの経験に由来しています。
それは2011年頃だったのですが、およそ1年間に渡ってベトナム現地を訪問しながら、
様々な場所を訪れ、たくさんの現地の方とお会いしました。
当時のベトナムでは、全国民の平均年齢は27歳くらい、
ホーチミンの街はバイクに溢れ、次々と新しいビルが建設され、
夜中まで行き交う人の波とクラクションの音が途切れることはありませんでした。
それは、私がまだ小学校に入るころ、
バブル崩壊前に見た日本を思い起こさせる光景でした。
これから成長・発展して、豊かな社会を作っていく期待をとても感じました。
しかし、ベトナムから日本に帰国すると、異常な静けさがあることに気が付きました。
まったく、エネルギーを感じませんでした。
「これからこの国はどうなってしまうのだろうか?」
「私は幸いにも平和で豊かな社会でこれまで生きてこられたが、次の世代は本当にそれを享受し続けられるのだろうか?」、
つまりPayForwardの危機を感じました。
「少なくとも私が受け取った安全・安心、そして豊かさくらいは何とか次の世代にPayForwardしたい」
「であれば、そのために少しバージョンアップした、新しい日本を作ることに貢献できないだろうか?」
その思いを「NewBeginningsJapan」という名に込め、2014年に4月に起業しました。
直訳すると「New:新しくBeginnings:始める、Japan:日本」を意味します。
これは創業者である川井久が、創業前の勤め先で、
ベトナムに子会社を設置するプロジェクトを立ち上げたときの経験に由来しています。
それは2011年頃だったのですが、およそ1年間に渡ってベトナム現地を訪問しながら、
様々な場所を訪れ、たくさんの現地の方とお会いしました。
当時のベトナムでは、全国民の平均年齢は27歳くらい、
ホーチミンの街はバイクに溢れ、次々と新しいビルが建設され、
夜中まで行き交う人の波とクラクションの音が途切れることはありませんでした。
それは、私がまだ小学校に入るころ、
バブル崩壊前に見た日本を思い起こさせる光景でした。
これから成長・発展して、豊かな社会を作っていく期待をとても感じました。
しかし、ベトナムから日本に帰国すると、異常な静けさがあることに気が付きました。
まったく、エネルギーを感じませんでした。
「これからこの国はどうなってしまうのだろうか?」
「私は幸いにも平和で豊かな社会でこれまで生きてこられたが、次の世代は本当にそれを享受し続けられるのだろうか?」、
つまりPayForwardの危機を感じました。
「少なくとも私が受け取った安全・安心、そして豊かさくらいは何とか次の世代にPayForwardしたい」
「であれば、そのために少しバージョンアップした、新しい日本を作ることに貢献できないだろうか?」
その思いを「NewBeginningsJapan」という名に込め、2014年に4月に起業しました。
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事業内容
6月に出展した展示会の様子
当社の経営理念「Pay Foward」
株式会社New Beginnings Japanは
中小企業の創業融資から補助金申請の支援を行い、
その先の経営についてもコーチングサポートをし、
「第三者の目」で経営の不足要素に気づかせ、
"経営自走化”が実現するプロセスを導きます。
過去5年間で600件以上の支援実績があり、
2021年〜2022年の間で11億円超の補助金をお客様にもたらしています。
◆創業融資
事業計画書の作成や、金融機関との申請面談の練習をご一緒に行って、
資金調達の申請をサポートいたします。
◆補助金支援
補助金とは、国や地方公共団体が事業者に対して、事業資金を支給してくれる制度です。
これは、公益性(公共の利益になりうるか)が求められるため、
誰でももらえるものではなく一定の条件を満たした企業のみ申請、審査が必要になります。
この審査は採択率50%と言われていて、簡単に通過できるものではありません。
そのため当社は、補助金の取得のお手伝いをし、
また、補助金が採択されたあとの活用までもサポートしています。
◆エグゼクティブコーチング
クライアントのビジネスを最高の形で成功させるために、
経営そのもの(補助金を活用した事業)をサポート致します。
中小企業の経営者の皆様に営業・マーケティング・マネージメント・チーム作成など
幅広くコーチングを行い、経営能力を開花させていきます。
「第三者の目」で経営の不足要素に気づかせ、経営自走化”が実現するプロセスを導きます。
中小企業の創業融資から補助金申請の支援を行い、
その先の経営についてもコーチングサポートをし、
「第三者の目」で経営の不足要素に気づかせ、
"経営自走化”が実現するプロセスを導きます。
過去5年間で600件以上の支援実績があり、
2021年〜2022年の間で11億円超の補助金をお客様にもたらしています。
◆創業融資
事業計画書の作成や、金融機関との申請面談の練習をご一緒に行って、
資金調達の申請をサポートいたします。
◆補助金支援
補助金とは、国や地方公共団体が事業者に対して、事業資金を支給してくれる制度です。
これは、公益性(公共の利益になりうるか)が求められるため、
誰でももらえるものではなく一定の条件を満たした企業のみ申請、審査が必要になります。
この審査は採択率50%と言われていて、簡単に通過できるものではありません。
そのため当社は、補助金の取得のお手伝いをし、
また、補助金が採択されたあとの活用までもサポートしています。
◆エグゼクティブコーチング
クライアントのビジネスを最高の形で成功させるために、
経営そのもの(補助金を活用した事業)をサポート致します。
中小企業の経営者の皆様に営業・マーケティング・マネージメント・チーム作成など
幅広くコーチングを行い、経営能力を開花させていきます。
「第三者の目」で経営の不足要素に気づかせ、経営自走化”が実現するプロセスを導きます。
企業情報
企業名
株式会社New Beginnings Japan
業種・業界
コンサルティング/サービス/その他
売上高
75,877,000
資本金
1,000,000
社員数
4
男女比
3:1
所在地
千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8階