エンステップは2022年7月に母体企業から
分社独立したばかりの新しい会社です。

分社独立の背景はグループ全体の活性化のため。
ただただ会社規模を追求するのではなく、
一定規模になったらあえて会社を分社し、
組織・社員が切磋琢磨し続ける風土を
醸成することが目的でした。

ではその分社した会社で私たちが何を目指すか。
まずは経営理念を社員一同で考えました。

経営理念は会社の存在意義を示すもの。
これがしっかり定まっていないと
いざという時に「何のために頑張っているのか？」と
社員を路頭に迷わせてしまうことにもなりかねません。
最初にしっかり議論しました。

出た答えは
【係わる人を笑顔にしていく。その輪を拡げていこう】
というもの。
そこで社名を【エンステップ】としました。

”係わる方々との「ご縁（エン）」を大切にし、
共に「ステップアップ」していく”
このような意味を込めました。

現在は10名ほどの小さな会社です。
ここからご縁を拡げ、笑顔の数を増やすべく、
まずは10年後に社員数10倍、100名体制を目指します。

私たちはご縁をお客様、仲間、家族に留めず、
より広い範囲に拡げていきたいとも考えています。

世の中には諸事情により、
不遇の待遇にいらっしゃる方もいるかと思います。
会社の利益をただただ自分たちに還元するのではなく、
このような方々にも還元したい。

またスポーツ経験者も多い会社ですので、
スポーツチームのスポンサーシップなどでの
ご縁を広げる。
このようなこともやっていきたいと考えています。

時代はグローバルです。
少子高齢化、またIT産業は人手不足が叫ばれて
久しくありません。

日本国内に閉じることはリスクがありますし、
世界で活躍できる会社への変容を目指し、
社員一同、日々英語学習に取り組んでいます。

創業間もない、日本の一中小企業から、
グローバルに笑顔溢れる集団の形成へ向け、
社員一同、頑張ってまいります！