◤◢◤ 賃金形態 ◢◤◢
■年収
420 万円~ 480 万円
■月給
30 万円~
・月給制(固定残業代制(40時間超過分は別途支給))
・基本給200,000円
・諸手当100,000円 (諸手当内訳)
・職能手当28,000円/固定残業手当72,000円
◤◢◤ 昇給チャンス ◢◤◢
年4回
◤◢◤ 賞与 ◢◤◢
年4回(給料2ヶ月分〜4ヶ月分 ※業績・人事評価による)
<JoBins事業>
採用成功にコミットするエージェント連携システム「JoBins」を運営しています。
「JoBins」は、採用企業とエージェントを繋ぐWEBサービスから始まり、
2021年3月に「母集団形成ができるATS(採用管理ツール)」として、
さらに2022年には採用コンサルタントが企業に伴走してエージェントを繋ぎ、
採用成功を叶える「エージェント連携システム」に新たに生まれ変わりました。
2024年4月現在で提携エージェント数約2,600社以上を誇る、業界最大級のサービスです。
エージェントは登録するだけで全国の会社の求人閲覧・推薦ができ、
採用企業は採用管理や、全国のエージェントに一括で求人依頼することができます。
日経新聞やTechCrunchなど各種メディアでも取り上げられています。
仕事内容
◤◢◤ JoBinsとは? ◢◤◢
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
<エージェントにとってのJoBins>
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
1、求人票開拓
2、求職者集客
このそれぞれに変革を起こします。
「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで
採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。
これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても
求職者様を推薦することが可能になります。
「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで
エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。
これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから
「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を
頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。
「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、
目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。
◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢
◉インサイドセールス(IS):
見込み顧客(エージェント)に対する新規開拓営業。
商談(アポイント)を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。
◉フィールドセールス(FS):
ISが獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施。
それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。
◉カスタマーサクセス(CS):
契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。
コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。
募集要項
◤◢◤ ユニークな制度が盛りだくさん! ◢◤◢
<休憩パンダ制度>
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です!
<スタッフランチ>
週に1回、ランチ代会社負担で、グループに分かれてランチに行き、モチベーショングラフ(人生年表)の共有を行います!
<奨学金返金支援制度>
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担!
・10年返済の場合:上限200万円
・15年返済の場合:上限300万円
<500Towns制度>
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります!
・本社から1.5km圏内:月3万円(交通費支給なし)
・本社から1.5~3km圏内:月1.5万円(交通費支給あり)
<大阪引っ越し支援>
皆様が働きやすい環境を整えるため、大阪本社の近くに引っ越しされる場合に、引っ越し費用等の援助を行います!
<その他>
・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・健康診断
・ノートパソコン、社用携帯貸与
・ウォーターサーバーあり
・従業員持株会
・ストックオプション
・内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
【アクセス】
大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分
9:00~18:00(休憩1時間)
年間休日
127日※有給取得奨励日5日間を含む
◆週休2日制(原則、土日祝休)
休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
20名
説明会(1回)→一次面接+SPI受験→最終CEO面接→内定
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。