
2025.09.08
まだ入社前なのに?フューチャー・リレーションのちょっと変わった採用
こんにちは!
フューチャー・リレーションの栗田です。
日によっては暑さも和らいできましたね♪
スーパーでも秋の食材が並んできて、少しずつ夏の終わりを感じてきました!
さて、今回は当社の採用について少しお話ししたいと思います。
まず、フューチャー・リレーションの採用は “価値観採用” です。
具体的には、
これまでお伝えさせていただいている通り、
私たちが大切にしているのは「何をするか」よりも「誰とやるか」。
なので採用の選考では、学歴や資格よりも、
素直さや成長したい!という気持ちを重視しています。
そんな当社、内定となった学生のみなさんへちょっと特別な取り組みをしてます!
それが 社員からのビデオメッセージです✨
フューチャー・リレーションでは、
入社してからではなく “内定したその日から” 一人ひとりを大切にしています。
だからこそ、内定者のみなさんには社員からのビデオメッセージをお届け。
もちろん全員同じ内容ではなく、履歴書や選考で話した内容に合わせて、それぞれにアレンジしたメッセージを送っています。
これ、結構めずらしいですよね。
内定者の方々にもすごく喜ばれている取り組みのひとつです!
やっぱり大企業や大量採用の会社だと、どうしても画一的になってしまいがち。
でも私たちは、まだまだ成長途中の会社。
だから社員を“歯車のひとつ”にせず、仲間として、一人ひとりに向き合うことを大切にしています。
写真は、その撮影のときのひとコマ。
なるべく普段の雰囲気のまま、和気あいあいとした雰囲気の中で撮影するように心がけています^^
フューチャー・リレーションは、ただ「稼げる」だけではなく、
人として成長し、その結果しっかり稼げる環境があります。
説明会でお待ちしています!
フューチャー・リレーションの栗田です。
日によっては暑さも和らいできましたね♪
スーパーでも秋の食材が並んできて、少しずつ夏の終わりを感じてきました!
さて、今回は当社の採用について少しお話ししたいと思います。
まず、フューチャー・リレーションの採用は “価値観採用” です。
具体的には、
これまでお伝えさせていただいている通り、
私たちが大切にしているのは「何をするか」よりも「誰とやるか」。
なので採用の選考では、学歴や資格よりも、
素直さや成長したい!という気持ちを重視しています。
そんな当社、内定となった学生のみなさんへちょっと特別な取り組みをしてます!
それが 社員からのビデオメッセージです✨
フューチャー・リレーションでは、
入社してからではなく “内定したその日から” 一人ひとりを大切にしています。
だからこそ、内定者のみなさんには社員からのビデオメッセージをお届け。
もちろん全員同じ内容ではなく、履歴書や選考で話した内容に合わせて、それぞれにアレンジしたメッセージを送っています。
これ、結構めずらしいですよね。
内定者の方々にもすごく喜ばれている取り組みのひとつです!
やっぱり大企業や大量採用の会社だと、どうしても画一的になってしまいがち。
でも私たちは、まだまだ成長途中の会社。
だから社員を“歯車のひとつ”にせず、仲間として、一人ひとりに向き合うことを大切にしています。
写真は、その撮影のときのひとコマ。
なるべく普段の雰囲気のまま、和気あいあいとした雰囲気の中で撮影するように心がけています^^
フューチャー・リレーションは、ただ「稼げる」だけではなく、
人として成長し、その結果しっかり稼げる環境があります。
説明会でお待ちしています!
投稿一覧

2025.09.12
平均年齢27歳で結婚率50%✨その理由とFRの制度について

2025.09.08
まだ入社前なのに?フューチャー・リレーションのちょっと変わった採用

2025.09.05
就活はWEB?対面?両方やって分かった“リアルの強さ”

2025.09.03
新卒社員が昇格!社長と達成会へ

2025.08.29
社長の鞄持ち★学生さんが感じた“FRの魅力”とは

2025.08.25
ランチタイムのひとコマ🍴

2025.08.22
第2回・26卒内定者懇親会

2025.08.18
FR社員の夏期休暇をちょこっと公開

2025.08.12
【スポーツ経験者集まれ】元プロボクサー社長と挑む営業の世界

2025.08.11
日本代表ランナーが挑戦!社長密着3日間インターン

2025.08.06
“仕事ができる人”で終わらない。尊敬される大人へ

2025.08.04
MVP社員 × 社長のサシ飲み