月給：22万円～
（基本給175,000円＋固定残業代（20時間分）37,200円＋業務手当7,800円）＋通勤交通費＋各種手当
※経験を最大限考慮します。
※固定残業時間を超過した分は別途支給
◇手当
・昇給/賞与あり
・通勤交通費(月額上限30,000円)
・家族手当（規定有）
◇モデル給与例
【営業職】※インセンティブ込み
年収480万円／22歳（入社1年目）
年収586万円／27歳（入社1年目）
年収850万円／29歳（入社2年目）
【バックオフィス】
年収335万円／24歳（入社1年目）
年収358万円／25歳（入社2年目）
年収420万円／27歳（入社3年目）
WEB面談 OK
新卒
2025年卒
2026年卒
【新卒／総合職】★目指すは『日本一の総合人材会社』★上場を見据えた拡大フェーズで共に成長しませんか？
事業について
DSP株式会社は、総合人材カンパニーとして、
アウトソーシング事業をはじめ人材サービス・介護・販売職など
時代のニーズに合わせ多角的な事業を展開しています。
株式上場を見据え、新たな成長マーケットへ進出するなど
今最も急成長している企業の一つです！
成長率は200％を超えており、
拠点：東京⇒全国展開、社員数：100名以下⇒1,150名と、
急激な成長を遂げているDSPが掲げるVisionは
『社員を世界一幸せにすること』
従業員が多くなるにつれて一人ひとりの輝きが埋もれてしまいがちですが、
DSPでは個人の力を最大限に引き出せるよう多種多様な働き方を整え、
全員が“主役”として活躍できる環境作りに注力しています！
＜事業内容＞
1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.アウトソーシング事業
4.求人広告代理事業
5.福祉介護事業
6.プロモーション事業
仕事内容
※適性と希望に応じて配属を決定します。
■営業職（個人営業・法人営業・インサイドセールス）
・インターネットインフラの提案業務
・営業マネジメント業務
（クライアント先によりコンサル業務やアウトバウンド営業など）
・非対面での保険の提案業務
■事務職（カスタマーサポート）
・サービス案内、お客様サポート
・事務業務
■介護職
・ケアサポート／管理事務
・入居者サポート
・スタッフ管理、フォロー、法人対応
■人事広報
・中途、新卒採用業務
・広報や社内制度の企画・実行
※人事・役員からの推薦
（2022年卒実績：2名）
■人材コーディネーター
・クライアントと自社スタッフのマッチング提案
・求人原稿作成、求人対応
＜＜ジョブローテーション制度有り＞＞
他の事業部でも経験を積みたい方は、部署移動が可能な制度です！
営業を極めるも良し、まったく違う職種で色々な経験を積むも良し！
ご自身のご経験やキャリアプランに合わせた様々なキャリアパスが用意されています♪
募集要項
給与・報酬
待遇・福利厚生
・社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・リファラル制度
・ジョブローテーション制度
・リフレッシュ休暇制度
・表彰制度
・健康診断（全額会社負担）
・福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
・引越し交付金制度（規定有）
・結婚・出産お祝金制度
・クリスマスプレゼント（規定有）
・退職金制度
・営業携帯支給
・営業車完備
・副業OK
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
休日・休暇
☆年休120日＋有休5日以上の取得義務あり＝125日☆
・完全週休2日制
・冬期休暇（最長4日間）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
就業場所の
受動喫煙対策
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
5名
選考フロー
・説 明 会
↓
・面 接 （履歴書は不要です）
↓
・面 接 （履歴書提出）
↓
・内 定 （これであなたもDSPの一員です！）
アピールエントリー
で積極アピール
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放！
記入率の高い方限定の機能です。
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企業側にアピールの通知が届く！
選考で有利に進めます。
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ここの会社で働きたい！
志望度の高い時の切り札に。
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
DSP株式会社
業種・業界
医療・福祉/人材
売上高
47億円(2023年3月)
資本金
50,000,000円
社員数
1,150名(2022年8月）
男女比
5：5
平均年齢
26.5歳
所在地
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
