Y&I Groupは、
2024年2月1日から9期目を迎えました。

”第3創業期”として新たなスタートを切った今、
代表髙橋は何を想うのか。

『売上1,000億円』
『20事業による多角化経営』

という高い目標、
そして、それを共に達成していくであろう、
まだ見ぬ仲間たちへの
熱い想いと期待がありました。
「仲間・お客様・クライアント
　関わる全ての人にとって
”なくてはならない会社”であり続ける」
その想いは創業当初から僕の中で変わりません。ーなぜ、このタイミングで”第3創業期”なのか？

・優秀な「人材」
・事業戦略が明確になった「方針」
・強固な組織戦略を構築する「基盤」

創業当初からの想いを
実現するための土台が整ったからです。

ー今の想いを一言で表すと？
『ここから真のY&I Groupが始まる。
　果敢に挑戦し、業界で突き抜けた存在へ。』
あなたの”志”が
Y&I Groupの新たな力となってほしい。ー２６新卒など次世代に求めているものは？
次世代が新しい風を吹き込み、
イノベーションを起こしてほしいですね。

会社のさらなる成長には必要なことだと思います。

それは会社だけでなく、
同時に一人一人が
大きく成長するチャンスでもあります。

個々が成長するために大切なことは、

どれだけ『人と違うこと』に挑戦できるか。
周りよりどれだけ『先にスタート』を切れるか。

この二つだと僕は思います。

当社には、
『どんな世の中でも重宝される人間』
になるための経験やスキルを身に付けられる
教育体制や多種多様なポジションがありますが、
『どんな世の中でも重宝される人間』
になれるかどうかは、
全てあなた次第ということです。

”成し遂げたいことがある”
”挑戦したいことがある”

あなたの”志”がY&I Groupの
新たな力になることを大いに期待しています。
成果よりも大切なもの、
それは『適応力』。ー逆にY&I Groupに期待してほしいことは？
やはり、『教育』ですかね。

Y&I Groupは、
一人一人の市場価値に徹底的に向き合う、
業界随一の『教育体制完備カンパニー』です。

”人生や価値観が変わった”
”この会社があったから変われた”

と一人でも多くの人材に感じてもらい、
『世の中で重宝される人間』を
一人でも多く輩出することを目指しています。

言うなれば、”養成所”のような会社です。