”きっかけの世代”を牽引!負けず嫌いが拓く未来【Y&I Group社員紹介】

2025.03.12

”きっかけの世代”を牽引!負けず嫌いが拓く未来【Y&I Group社員紹介】

今回ご紹介するのは、
25年4月入社予定の「黒田 蘭」さん

しっかり者で負けず嫌いな
次世代エンジニアの価値観に迫ります!

▼黒田 蘭(25卒)
2002年7月生まれ。埼玉県出身。2025年4月入社予定。中高生時代はソフトテニス部に所属し、市内でベスト8に入賞するなどの実績を残した。自他共に認める”負けず嫌い”で「常にレギュラーでないと気が済まなかったです(笑)」とは本人談。大学時代はカフェ巡りやファッションなど趣味のためにひたすらアルバイトに奔走。一方でテスト勉強は欠かさなかったり、”やるときはしっかりとやる”しっかり者の一面も持ち合わせている。現在は来年4月の社会人=エンジニアデビューに備えて、誰よりも早いスピードでプログラミングを学習中。

協力プレーが私の成長の秘訣。ーどんな軸で就活していた?
『チームで協力できる環境』
があるかどうかを重視してましたね。
ーY&I Groupへ入社を決めたポイントは?
選考中の段階から意見を尊重してくれて、
私自身の成長にしっかり向き合ってくれそう
と感じたからです。

あとは、キャリアの選択肢が多いところです!

エンジニアとして、ひたすら技術力を
磨き続けることもできれば、
エンジニア以外の職種にも
チャレンジすることができるんです。

今はエンジニアとして
デビューすることに集中しています!


褒められることに貪欲に(笑)ーY&I Groupの魅力は?
テクニカルスキルの育成はもちろん、
ヒューマンスキルの育成も
徹底しているところです!

どちらも備わってこそ、
『市場価値の高いエンジニア』
と言えると思うので、
どちらもしっかり磨いていきたいです。

あとは、
私が”褒められて伸びる”タイプなので(笑)
四半期ごとにフィードバックがあるのは、
とてもありがたい環境ですね!

フィードバックをもらうと、
”もっと上を目指そう”と思えるので、
いろんなチャレンジをして、
積極的にフィードバックをもらいにいきます!

なので、『自己成長したい方』には
とてマッチしている会社だと思いますよ。


まずは自分と向き合うことから。ー就活中の学生へメッセージ

私的には就活って
『将来と向き合う大切な時間』でした。

なので、曖昧な自己分析ではなく
しっかりと自分を見つめ直してみてください!

時には遊んだりリフレッシュして
悔いなく自分のペースで♪




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