
2025.03.04
仲間と成長を大切にするインフラ系パティシエ【Y&I Group社員紹介】
▼日野 拓巳(インフラエンジニア)
1998年7月生まれ。宮城県出身。2021年4月入社。パティシエ/シェフになることを目指し、調理・製菓の専門学校に進学。卒業後は、『自身を高められる環境』を求め、飲食業界でキャリアをスタートさせた。現在はY&I Groupでエンジニアとして、そして、後輩を育成する教育者として活躍している。
ーY&I Groupへ入社を決めたポイントは?
IT業界に飛び込む決意をしたものの、
プログラミング言語に
触れたことはなかったので、
『研修制度が充実している会社』
を軸に転職活動をしていました。
研修制度をアピールしている
会社は多くあったんですが、
Y&I Groupは他社に比べて
多くの言語に対応していたり、
研修制度やカリキュラムが
充実しているので、
”ここで成長しよう”と決意しました。
ー印象に残っていることは?
やはり、CCNAやAWSの資格を
取得できたことですかね。
元々勉強が得意なタイプではないので、
合格できたときの喜びはひとしおでした‥!
正直、何度も心が折れそうになりましたが、
分からないなら分かるようになるまで
人よりも何倍も時間を掛けようと決め、
平日は6時間、休日は12時間を
勉強時間に充ててました。
もっと効率的な勉強方法が
あるのかもしれませんが、
これが『僕なりの最適解』であると信じ、
今も新しいスキルを身につけられるように
日々励んでいますよ。
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4689/185429ーY&I Groupの魅力は?
同期や先輩、後輩と
たくさんコミュニケーションを
とれるところですね。
『人とのつながりが
自身の成長につながる』
そんな環境だと思います。
実際にオフィスに行けば、
勉強を教えてくれる先輩たちや
一緒に勉強したり、
切磋琢磨できる仲間がいますよ。
あとは、何と言っても教育制度ですね。
資格取得までに何を勉強すればいいのか、
この教材を使うともっと効率的になる、
など、スキルアップのための情報が
明確になっています。
実際に僕がIT未経験から
ITの資格を4つ(※)取れたのは、
Y&I Groupの環境を
フル活用できたからだと思ってます。
(※)AWS CLF、AWS SAA、AWS DVA、AWS SOA
1998年7月生まれ。宮城県出身。2021年4月入社。パティシエ/シェフになることを目指し、調理・製菓の専門学校に進学。卒業後は、『自身を高められる環境』を求め、飲食業界でキャリアをスタートさせた。現在はY&I Groupでエンジニアとして、そして、後輩を育成する教育者として活躍している。
ーY&I Groupへ入社を決めたポイントは?
IT業界に飛び込む決意をしたものの、
プログラミング言語に
触れたことはなかったので、
『研修制度が充実している会社』
を軸に転職活動をしていました。
研修制度をアピールしている
会社は多くあったんですが、
Y&I Groupは他社に比べて
多くの言語に対応していたり、
研修制度やカリキュラムが
充実しているので、
”ここで成長しよう”と決意しました。
ー印象に残っていることは?
やはり、CCNAやAWSの資格を
取得できたことですかね。
元々勉強が得意なタイプではないので、
合格できたときの喜びはひとしおでした‥!
正直、何度も心が折れそうになりましたが、
分からないなら分かるようになるまで
人よりも何倍も時間を掛けようと決め、
平日は6時間、休日は12時間を
勉強時間に充ててました。
もっと効率的な勉強方法が
あるのかもしれませんが、
これが『僕なりの最適解』であると信じ、
今も新しいスキルを身につけられるように
日々励んでいますよ。
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4689/185429ーY&I Groupの魅力は?
同期や先輩、後輩と
たくさんコミュニケーションを
とれるところですね。
『人とのつながりが
自身の成長につながる』
そんな環境だと思います。
実際にオフィスに行けば、
勉強を教えてくれる先輩たちや
一緒に勉強したり、
切磋琢磨できる仲間がいますよ。
あとは、何と言っても教育制度ですね。
資格取得までに何を勉強すればいいのか、
この教材を使うともっと効率的になる、
など、スキルアップのための情報が
明確になっています。
実際に僕がIT未経験から
ITの資格を4つ(※)取れたのは、
Y&I Groupの環境を
フル活用できたからだと思ってます。
(※)AWS CLF、AWS SAA、AWS DVA、AWS SOA
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